Spółka chwali się rekordowymi wynikami. W tym roku będzie jednak musiała nieco zmienić strategię sprzedaży.
Notowany na GPW ubezpieczyciel poprawił w ubiegłym roku wyniki. Zysk wzrósł o 25 proc., do 150,5 mln zł, a sprzedaż z 3 mld zł w 2009 r. do 4,4 mld zł.
— Zyski obu spółek i sprzedaż są najwyższe w historii firmy. Nie dotyczyły nas ani problemy związane z powodzią, ani trudności rynku ubezpieczeń komunikacyjnych — podkreślał Jacek Podoba, prezes TU Europa i TU na Życie Europa.
Spółka już wcześniej zapowiadała, że zamierza podzielić się sukcesem z inwestorami. Wczoraj w uchwałach na walne zarząd ujawnił rekomendowaną wysokość dywidendy — 100,08 mln zł (65,37 mln zł z zysku za ubiegły rok i 34,7 mln zł z zysku z lat ubiegłych).
Dobre wyniki w 2010 r. grupa zawdzięcza wzrostowi sprzedaży produktów powiązanych z kredytami hipotecznymi, polisolokat, produktów bancassurance. Spółka wprowadziła też wiele nowych produktów. Wyniki poprawiły znacznie ubezpieczenia turystyczne, butik inwestycyjny i gwarancje ubezpieczeniowe. Grupa planuje jednak zmianę strategii sprzedażowej, co ma związek z wdrożeniem dyrektywy unijnej Solvency II. Jacek Podoba zapowiada, że z powodu tej dyrektywy konieczne będzie ograniczenie sprzedaży polisolokat i produktów strukturyzowanych.
— Możliwy jest też wzrost cen produktów majątkowych na ryzyko katastrof. Będzie to dotyczyło całego sektora ubezpieczeń — mówi prezes.
Zarząd spodziewa się, że kolejny rok będzie spadała aktywność banków w obszarze consumer finance. To efekt wdrożenia rekomendacji T. Duży potencjał mają natomiast ubezpieczenia turystyczne, które spółka chce w tym roku rozwijać — planuje już podpisanie umów z kolejnymi biurami turystycznymi.
Spółka spodziewa się także wzrostu sprzedaży kredytów hipotecznych.
— Planowany wolumen sprzedaży na ten rok to 50 mld zł. Czwarty kwartał ubiegłego roku ma być najlepszy w historii. Wierzymy, że zrealizowane zostaną tegoroczne plany wzrostu rynku — o 10-20 proc. — mówi Jacek Podoba.
Wczoraj TU Europa poinformowała także w uchwałach na walne zgromadzenie, że planuje podwyższenie kapitału o nie więcej niż 400 tys. zł. Ma to związek z planowanym wdrożeniem pakietu opcji menedżerskich.