Elastyczność środowiska pracy, poszerzanie wiedzy w czasie rzeczywistym, większa autonomia, poczucie stabilności i możliwość pracy nad istotnymi projektami to pięć najświeższych trendów dotyczących pracy, które wskazali respondenci w „Evolution of Work” przeprowadzonego przez ADP Research Institute. Badanie objęło ponad 2 tys. pracowników i pracodawców z 13 krajów.
Ponad 80 proc. respondentów deklarowało, że w ciągu kilku najbliższych lat z dużą chęcią będzie wykonywało pracę, która ma związek z ich osobistymi zainteresowaniami lub kwestiami istotnymi dla ogółu społeczeństwa. Natomiast 45 proc. badanych obawia się, że automatyzacja, inteligentne maszyny i sztuczna inteligencja mogą zastąpić człowieka przy wykonywaniu najbardziej powtarzalnych zadań.
Regiony o większym udziale młodych osób w populacji są bardziej otwarte na zmiany. 81 proc. mieszkańców regionu Azji-Pacyfiku jest entuzjastycznie nastawionych do zmian, podczas gdy w Europie proporcja ta wynosi tylko 59 proc.