Europejczycy uważają, że szefowie firm są nieuczciwi i przepłacani, a własne interesy są dla nich ważniejsze niż dobro akcjonariuszy, pracowników i klientów —wynika z badania zleconego przez „Wall Street Journal”. Najbardziej nie lubią swoich prezesów Polacy.
Aż 70 proc. osób sądzi, że pensje prezesów firm są zbyt wysokie, a 67 proc., że powinny one być ujawniane - wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie „Wall Street Journal” przez firmę GfK Ad Hoc Research Wordlwide wśród 12,6 tys. osób z 14 krajów. Aż 83 proc. badanych sądzi, że szefowie firm dbają tylko o własne dobro. Takie wyniki nikogo nie powinny dziwić w sytuacji, gdy szefowie przynoszących olbrzymie straty spółek otrzymują niewiarygodnie wysokie wynagrodzenia i premie.
Wczoraj okazało się, że prezes Vodafone, grupy telekomunikacyjnej, która zanotowała 13,5 mld GBP (80,9 mld zł) straty, zarobił 2,4 mln GBP (14,4 mln zł). Przedwczoraj w reakcji na protesty akcjonariuszy Deutsche Telekom ogłosił, że prezes, zarząd i 3 tys. dyrektorów w ramach oszczędności zrezygnują z opcji zakupu po preferencyjnej cenie akcji spółki, które w tym roku zdążyły już potanieć o 45 proc. W 2001 r. wynagrodzenia członków zarządu wzrosły o 89 proc., chociaż niemiecki telekom ma 67,3 mld EUR (258,4 mld zł) długu. W lutym głośna była sprawa Percy’ego Barnevika, który odchodząc z rady nadzorczej ABB otrzymał 148 mln CHF (383,3 mln zł) odprawy, choć 2001 r. był pierwszym w historii szwedzko-szwajcarskiego koncernu rokiem zakończonym stratą — 691 mln USD (czyli 2,8 mld zł). Mario Corti, były prezes SAir Group, która zbankrutowała, ma przez najbliższe pięć lat zagwarantowane kontraktem roczne dochody brutto rzędu 13,2 mln CHF (34,2 mln zł).
Okazuje się, że spośród wszystkich ankietowanych nacji europejskich prezesów najbardziej nie lubią Polacy. Nie dość, że 88 proc. sądzi, że szefowie firm zarabiają za dużo, to 85 proc. uważa, że powinni mieć obowiązek ujawniania swoich pensji.
Zdaniem 87 proc. Polaków, to rząd powinien regulować i ograniczać pensje dyrektorów. Tylko 14 proc. rodaków wierzy, że prezesi są uczciwi, a 78 proc. twierdzi, że troszczą się o własne interesy (a nie o akcjonariuszy, klientów czy pracowników).