Pół roku temu zapewnił pracownikom tzw. pensję szczęścia. Od tej pory jego firma podwoiła zyski, a przychody rosną dwa razy szybciej niż wcześniej. Dan Price, prezes amerykańskiej spółki Gravity Payments, obsługującej płatności kartami kredytowymi, przeczytał w gazecie, że według naukowców poczucie szczęścia ludziom daje wynagrodzenie dopiero od około 70 tys. USD rocznie. W kwietniu tego roku zdecydował, że w ciągu trzech lat tyle będą zarabiać wszyscy w jego firmie.
Dan Price zarabiał w swojej firmie 1 mln USD rocznie. Podjął jednak decyzję o zredukowaniu swojego wynagrodzenia, by podnieść płace swoich pracowników. Dan Price założył swoją firmę obsługującą płatności kartami kredytowymi w 2004 r. Miał wówczas 19 lat.