Nielimitowany płatny urlop czy też „nieskończone wakacje” oferowane przez niektóre firmy to dni wolne, które pracownik bez ograniczeń może wykorzystać na wypoczynek, rekonwalescencję czy sprawy osobiste.
Nie ma w tym żadnego haczyka. Może tylko taki, że takich firm jest... zaledwie 1 proc. Firmy, które zdecydowały się na tak innowacyjne rozwiązanie, są zadowolone z rezultatów. Jedną z takich firm jest Netflix.
— Ludzie doceniają elastyczność i dobrze wywiązują się ze swojej pracy, dobrze bilansując urlop z pracą. Ostatecznie wszyscy pracujemy po to, by zrealizować nasze cele w pracy — powiedział Jonathan Friedland, rzecznik firmy.