Producent mebli rozpoczyna rozmowy w sprawie rozwiązania umów z pracownikami. Spadający popyt nie jest dobrą wróżbą na zbliżający się wysoki sezon.
Firma Forte przeprowadzi grupowe zwolnienia. Rozpoczęła konsultacje ze związkami zawodowymi, a zwolnienia planowane są w okresie nie dłuższym niż do 31 stycznia 2024 r. jak podaje spółka w raporcie. Do tego czasu zamierza rozwiązać umowy o pracę z ok. 10 proc. załogi, czyli maksymalnie z 230 pracownikami. Podano również informację o tym, że decyzja zarządu wynika z pogorszenia sytuacji finansowej spółki, która jest związana z znacznym spadkiem pobytu na meble.
– Jest to pokłosie spadku popytu, które nałożyło się na niski sezon. Źle świadczy to o zbliżającym wysokim sezonie, bo oznacza to, że mimo niego pobyt nie wzrasta, a spółka nie widzi zamówień. Unormowanie cen surowców powinno pomóc jej się ustabilizować – komentuje Dariusz Dadej, analityk Noble Securities.
1 września 2023 r. stanowisko prezeski Fabryk Mebli Forte objęła Maria Florczuk, córka założyciela i byłego szefa firmy. Do obszarów, którymi planuje się zająć w pierwszej kolejności, należy przeciwdziałanie zmianom klimatycznym, wzmocnienie pozycji Forte na rynku europejskim i rozwój sprzedaży na pozaeuropejskich rynkach, przede wszystkim w Ameryce i Afryce. Przy okazji objęcia stanowiska wspomniała również o rozwoju produkcji i sprzedaży mebli tapicerowanych, licząc, że dzięki tym innowacjom wzmocni pozycję spółki na Starym Kontynencie.
Wartość skonsolidowanych przychodów ze sprzedaży podczas okresu od 1 kwietnia do 30 września 2023 według raportu spółki wyniosła 476 mln zł, czyli o 18 proc. mniej w stosunku do analogicznego okresu roku 2022, w którym wyniosły 584 mln zł. Wysokość skonsolidowanego wyniku EBIT za ten sam okres wyniosła -12 mln zł w stosunku do 21 mln zł analogicznego okresu 2022 r., co oznacza spadek o 157 proc.
