Problemy najemców z nakłonieniem pracowników do powrotu do biur po pandemii można rozwiązać. Zarządzający największym parkiem biznesowym w Trójmieście przeprowadzili badanie, z którego wynika, że 64 proc. ankietowanych planuje swoją obecność w biurze w zależności od harmonogramu wydarzeń, jakie czekają na nich w Olivii Centre, a 32 proc. zawsze przychodzi do biura, gdy są terminy zajęć dodatkowych.
Na terenie parku biznesowego działa aż osiem klubów rozwijania pasji, wśród których są: śpiew, fotografia, pielęgnacja roślin, siatkówka i żeglarstwo. Jako czynniki wpływające na wybór wydarzenia i przynależność do klubu ankietowani wymieniali dobrego prowadzącego, atmosferę w grupie i cykliczność spotkań. Ważny jest też przykład team liderów, czyli menedżerów w firmach, w których są zatrudnieni i ich zaangażowanie. W Olivii uczestnictwo w wydarzeniach klubowych deklaruje ponad 70 proc. z nich.
W badaniu przeprowadzonym wśród rezydentów Olivia Centre pod koniec 2022 r. wzięło udział 517 osób.