Portal Wynagrodzenia.pl należący do firmy doradztwa personalnego Sedlak&Sedlak przygotował mikołajkową symulację zarobków ulubieńca dzieci.
Okazuje się, że na ten jeden, wyjątkowy dzień w roku Święty Mikołaj musiałby pracować ciężko przez cały rok i w dodatku łączyć masę różnych funkcji i stanowisk. Do obowiązków Mikołaja należy np. zarządzanie firmą produkującą zabawki (dyrektor generalny), rozmowa z dziećmi w centrach handlowych (specjalista ds. obsługi klienta), a nawet ułożenie prezentów pod choinką (merchandiser/dekorator). Razem około 15 stanowisk.
- Wśród stanowisk, które zostały dopasowane do zadań wykonywanych przez Mikołaja, najwyższe wynagrodzenie jest oferowane dyrektorom generalnym. Ich miesięczna pensja brutto wynosi 12 250 zł (mediana). 5 500 zł otrzymuje miesięcznie audytor wewnętrzny. Powyżej 4 000 zł Mikołaj zarobiłby na stanowiskach: inżynier procesu produkcji (4 800 zł), specjalista ds. personalnych (4 280 zł) i specjalista ds. zakupów (4 175 zł) - czytamy na portalu Wynagrodzenia.pl.
Ile trzeba byłoby zapłacić Mikołajowi za wykonaną pracę? Rocznie to koszt powyżej 350 tys. złotych. Święty nie jest więc tanim pracownikiem, ale przecież jeszcze nigdy nie zawiódł.