Co decyduje o innowacyjności firm — badał instytut Keralla Research na zlecenie Europejskiego Funduszu Leasingowego (EFL). — Tylko z pracownikami, którzy są nastawieni na tworzenie nietypowych rozwiązań, firma może wejść na ścieżkę innowacji. Jednak to od strategii właściciela firmy zależy, czy uda mu się dobrać taki zespół — przyznaje Krzysztof Kamiński, prezes Alnea.
Obudzenie innowacyjności w ludziach to największe wyzwanie dla firmy. — Najlepszą metodą jest szeroka strategia firmy polegają na tym, że innowacyjność jest doceniana sama w sobie, że na każdy pomysł — nawet najbardziej abstrakcyjny — warto zwrócić uwagę.
Zielone światło dla najbardziej szalonych pomysłów — to chyba kryterium. Przy tym warto pamiętać, że wszyscy pracownicy mogą być źródłem innowacyjnych rozwiązań, niezależnie, czy są to kierownicy, czy osoby, które pracują dopiero drugi dzień — uważa Tomasz Bednarski, prezes Unicarda.