– Cieszę się, że będę mogła wspierać działania Microsoftu na rzecz uczynienia z Polski jednego z najważniejszych europejskich centrów kompetencyjnych i technologicznych – podkreśla Iwona Szylar.
Wsparcie dla transformacji AI i inwestycji w infrastrukturę
Nowa dyrektor generalna będzie kierować rozwojem polskiego oddziału w ścisłej współpracy z lokalnymi partnerami oraz biznesem. Jej celem ma być dalsze wspieranie transformacji cyfrowej, w tym rozwoju infrastruktury chmurowej i sztucznej inteligencji, a także umacnianie kompetencji cyfrowych wśród pracowników i liderów.
Michelle Simmons, prezeska Microsoft na Europę Środkową, zaznacza, że Iwona Szylar wnosi do firmy unikalne połączenie wizji strategicznej z głębokim zrozumieniem kultury organizacyjnej opartej na wartościach: – Iwona odegra kluczową rolę w realizacji naszych zobowiązań wobec Europy, w tym w rozwoju cyfrowej odporności i konkurencyjności gospodarczej całego regionu – komentuje Simmons.
Kariera na czterech kontynentach
Przed dołączeniem do Microsoftu Szylar pełniła funkcję dyrektor generalnej SAS w Niemczech, odpowiadając za strategię oraz rozwój działalności w obszarach analityki danych i sztucznej inteligencji. Wcześniej kierowała operacjami firmy SAS w Australii i Nowej Zelandii, a także zajmowała stanowiska strategiczne na rynkach azjatyckich, Bliskiego Wschodu i wschodzących gospodarkach Europy.
Doświadczenie zdobywała także w sektorze dóbr szybkozbywalnych – pracowała m.in. dla takich marek jak Toshiba, Georgia Pacific czy Tchibo. W trakcie swojej kariery zawodowej mieszkała i pracowała w Europie, Azji, Afryce i na Bliskim Wschodzie. Jak sama przyznaje, ostatnie lata pozwoliły jej dostrzec rosnące znaczenie Polski na globalnej mapie innowacji.
– Polska wyróżnia się nie tylko utalentowaną kadrą i otwartością na nowe technologie, ale też determinacją w dążeniu do rozwoju. Microsoft od lat odgrywa w tym procesie istotną rolę – zaznacza nowa szefowa polskiego oddziału amerykańskiej firmy.
Iwona Szylar jest absolwentką Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, gdzie uzyskała tytuł magistra nauk ścisłych. Ukończyła także prestiżowe programy Executive Management na Harvard Business School oraz IESE Business School.
Strategiczna rola porządkowania danych i integracji źródeł
W trakcie pracy w SAS Iwona Szylar miała okazję obserwować, jak różne branże – od finansowej, przez telekomunikacyjną, po sprzedaż detaliczną – wdrażają narzędzia analityczne i AI do poprawy efektywności, zarządzania ryzykiem oraz tworzenia lepszego doświadczenia klienta. Szczególnie sektor bankowy, jej zdaniem, pokazał, jak można przekształcić fragmentaryczne podejście do danych w spójną strategię dla całej organizacji.
Jak podkreślała w wywiadach, analityka danych przeszła w ostatnich latach rewolucję – dziś nie jest już domeną wyłącznie specjalistów, ale powinna być dostępna w każdej komórce organizacyjnej. „Demokratyzacja narzędzi analitycznych” – to hasło, które towarzyszyło jej pracy doradczej i menedżerskiej na wielu rynkach.
W jej ocenie, firmy powinny dziś inwestować nie tylko w technologie, ale przede wszystkim w porządkowanie danych, integrację źródeł i rozwój kompetencji analitycznych w zespołach. Tylko wtedy będą mogły budować prawdziwie elastyczne i odporne modele działania.