Ranking „100 Kobiet Biznesu” powstał w wyniku współpracy redakcji „Pulsu Biznesu”, partnerów strategicznych i międzynarodowej wywiadowni gospodarczej Bisnode Polska. Pomysł zrodził się z potrzeby promocji przedsiębiorczości kobiet, wsparcia jej rozwoju i pomocy w rozwiązywaniu specyficznych problemów pań prowadzących działalność gospodarczą.
Celem nadrzędnym twórców rankingu jest chęć zintegrowania środowiska kobiet w biznesie, wymiany doświadczeń i propagowanie etycznego prowadzenia działalności gospodarczej. Laureatki rankingu wyłanialiśmy w kilku etapach. Najpierw na podstawie danych z Krajowego Rejestru Sądowego wytypowaliśmy panie, które pełnią funkcję prezesa lub właściciela firmy minimum dwa lata, co oznacza, że objęły stanowisko nie później niż w 2010 r.
Następnie na wytypowane przedsiębiorstwa nałożyliśmy dostępne dane finansowe z lat 2011 i 2010. Z tej grupy wybraliśmy firmy, które wykazały się wzrostem wartości przychodu ze sprzedaży i zysku, terminowo składają sprawozdania finansowe i nie mają negatywnych zdarzeń prawnych, takich jak wnioski o upadłość czy likwidację.
W trzecim etapie przyznaliśmy punkty za dynamikę wzrostu sprzedaży i zysku. W rezultacie otrzymaliśmy listę „100 Kobiet Biznesu” piastujących kluczowe stanowiska w firmach, uszeregowaną według średniej ważonej dynamiki wzrostu przychodu ze sprzedaży i zysku. Lista została podzielona na dwie części zależnie od wartości przychodu firmy za ostatni rok obrachunkowy.
W pierwszej — firm z sektora MŚP — znalazły się panie, które zarządzają spółkami z rocznym obrotem nie przekraczającym 50 mln zł, w drugiej grupie firmy z przychodem ze sprzedaży powyżej 50 mln zł.
Wszystkim Paniom serdecznie gratuluję!