Głowa do góry! Mimo pandemii rynek pracownika się nie skończył. W wielu branżach można przebierać w ofertach zatrudnienia niczym w ulęgałkach. Ciągle brakuje programistów, handlowców i kierowców. Rozchwytywani są także specjaliści ds. obsługi klienta. Prestiżowe zajęcia czekają jednak na najlepszych.
Jak przekonać do siebie rekrutera? Jak zdobyć kompetencje potrzebne na wymarzonym stanowisku? A przede wszystkim jak odkryć, co chcemy robić i co naprawdę nas kręci? Na te pytania odpowiadają nasi dzisiejsi eksperci.
Dr Marek Suchar, prezes firmy rekrutacyjnej IPK, tłumaczy, dlaczego nie powinniśmy zmieniać pracy częściej niż co 1,5 roku.
Ernest Wencel, doradca kariery, podpowiada menedżerom po 50 roku życia, jak ponownie wdrapać się na karierowy szczyt – i to bez zadzierania z milenialsami.
Katarzyna Janczuk, trenerka biznesu, zachęca do pójścia na swoje, ale dopiero po zgromadzeniu odpowiednich zasobów: pieniędzy, umiejętności i kontaktów zawodowych.
Wreszcie Aleksandra Knecht, psychoterapeutka i menedżerka ds. komunikacji i PR, nie rozstrzyga, kto ma większą szansę na nową atrakcyjną pracę: uniwersaliści czy specjaliści. Ale w jej przypadku kluczem do sukcesu okazała się wszechstronność.
Zapraszamy do słuchania!
Wszystkie odcinki Pulsu Biznesu do słuchania znajdziecie na stronie www.pb.pl/dosluchania i w aplikacjach podcastowych, w tym na Spotify i Apple Podcasts.