Tylko 30 proc. dyrektorów nie ma służbowej komórki, a wśród kierowników ten odsetek nie przekracza 40 proc. — wynika z badania AG Test Human Resources. Nieco rzadsze są firmowe laptopy — otrzymuje je ponad połowa dyrektorów i prezesów, co trzeci kierownik i co ósmy specjalista. A czym firmy chcą sobie zjednać pracowników liniowych? Część tzw. niebieskich kołnierzyków korzysta z refundacji posiłków (19 proc.) oraz dopłat do rekreacji i sportu (17 proc.). Prawie co piąty uczestniczy w szkoleniach, które nie wiążą się bezpośrednio z jego pracą zawodową (np. z zakresu umiejętności interpersonalnych). Co ósmy dostaje ubezpieczenie na życie. Na dodatkową opiekę medyczną może liczyć tylko 4 proc. pracowników szeregowych.