Kobieta - bankier? Zapomnij!

DI, Financial Times
27-03-2012, 20:15

Przeświadczenie jakoby kobiety były bezpieczniejszymi menadżerami, mniej ryzykującymi i mniej narażającymi bankowe finanse, jest błędne i politycy powinni brać to pod rozwagę, wynika z najnowszego raportu badawczego przeprowadzonego przez Bundesbank.

Autorzy opracowania opartego na badaniach niemieckich instytucji finansowych  doszli do konkluzji, że zmiany w zarządach banków, wymuszone m.in. przez większy odsetek kobiet menedżerów, „idą w kierunku zwiększenia ryzyka prowadzonej działalności”.

Innym ważnym spostrzeżeniem jest fakt, że młodsze zespoły zarządzające również zwiększają skalę ryzyka, z kolei więcej osób ze studiami doktoranckimi ograniczają ten czynnik.

Wyniki badania, które stoją w opozycji do popularnego wizerunku kobiet menedżerów jako mniej skłonnych do podejmowania ryzyka, mogą okazać się politycznie kontrowersyjne. W Unii Europejskiej istnieje obecnie silna polityczna presja na zwiększenie równości płci, ale jak wskazują autorzy raportu, nie mówi się wcale, lub bardzo mało o wpływie tych zmian na działalność firm.

Argumentując wyniki badań ich autorzy wymieniają m.in. mniejsze doświadczenie kobiet menedżerów i mniejsza ich styczność z „zarządzaniem ryzykiem”.

Opracowanie bazuje na badaniach i analizach teamów menedżerskich (zarządzających) w niemieckich bankach w latach 1994-2010. Jego autorami są Allen N. Berger z Uniwersytetu Południowej Karoliny, Thomas Kick z Bundesbanku oraz Klaus Schaeck z Uniwersytetu Bangor.

We władzach Bundesbanku jest tylko jedna kobieta, Sabine Lautenschläger, piastująca funkcję zastępcy prezesa, w sześcioosobowym zarządzie.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DI, Financial Times

Najważniejsze dzisiaj

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / Kobieta - bankier? Zapomnij!