Czytasz dzięki

Kompromis nie wyszedł przez… 40 złotych

opublikowano: 30-07-2015, 22:00

DIALOG SPOŁECZNY: Było już blisko, ale jednak się nie udało. Jeszcze w czwartek koło południa z okupowanej przez kolejarskich związkowców siedziby giełdowej spółki PKP Cargo nadchodziły sygnały pojednawcze.

W finale owej specyficznej mediacji zarząd i przedstawiciele związków zawodowych nie porozumieli się jednak w sprawie wysokości płacowych podwyżek. Strony podpisały 30 lipca protokół rozbieżności i się rozeszły. Zakończenie ustawowego etapu mediacji w trwającym od 7 lipca sporze zbiorowym uprawnia kolejarskie organizacje związkowe do podjęcia akcji protestacyjnej. Do 21 sierpnia zorganizowane zostanie referendum strajkowe, którego wynik już teraz jest oczywistością.

Forum

Zarząd PKP Cargo uchwalił 29 lipca podniesienie naliczanych od 1 lipca wynagrodzeń pracowników. Zatrudnieni na podstawie układu zbiorowego mają dostać miesięcznie więcej o 110 zł brutto, a wynagradzani wskaźnikowo — o 110 zł netto. Razem z pochodnymi obciąży to spółkę kwotą roczną około 50 mln zł. Związkowcy przed zerwaniem w czwartek mediacji zeszli do 150 zł podwyżki wynagrodzenia zasadniczego dla zatrudnionych na podstawie układu zbiorowego oraz odpowiedniej zmiany podstawy dla wynagradzanych wskaźnikowo. Kość niezgody o miesięcznej cenie jednostkowej 40 zł kosztowałaby firmę w skali roku około 18 mln zł. Z prostego przeliczenia szacunków zarządu wynika bowiem, że przyjęcie propozycji związków pochłonęłoby rocznie ponad 70 mln zł. W pierwszym kwartale PKP Cargo zanotowało 17,6 mln zł zysku netto (w analogicznym okresie 2014 r. było znacznie lepiej — 57,5 mln zł), a zatem jeśli taki poziom utrzymałby się przez cały 2015 r., to cały zysk spółki akurat zostałby skonsumowany przez podwyżki wynagrodzeń. Notabene zestawienie kwot rzeczywiście niewielkich w przeliczeniu na osobę, wyrażanych w dziesiątkach złotych, z milionami wydawanymi przez firmę obrazuje dwie zupełnie różne strony płacowego medalu.

Wyjściowo związkowcy żądali po 250 zł miesięcznej podwyżki, a zarząd oferował po 45 zł. Od wtorku obie strony wyszły z okopów i skoro w czwartek na stole skonfrontowano już kwoty tego samego rzędu, 150 zł do 110 zł — to naprawdę szło ku kompromisowi. Jego klasyczna definicja głosi, że to porozumienie, z którego żadna ze stron nie jest w pełni zadowolona, co najwyżej częściowo. Wielka szkoda nie tylko dla akcjonariuszy PKP Cargo, lecz dla całego polskiego transportu kolejowego, że w negocjacyjnym kryzysie ktoś z otwartą głową nie rzucił propozycji będącej w zasięgu ręki średniej arytmetycznej — 130 zł. © Ⓟ

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: JACEK ZALEWSKI

Polecane