Informatycy, księgowi, agenci ubezpieczeniowi, sprzedawcy — to oni najczęściej myślą o zmianie pracy, jak wynika z badania firmy Hays Poland. Jedna czwarta ankietowanych bierze pod uwagę zmianę firmy, a tylko 16 proc. nie ma takich planów. O nowym miejscu zatrudnienia myślą głównie osoby po trzydziestce. Już mało kto przejmuje się opiniami typu: pracownik, który często skacze od pracodawcy do pracodawcy jest niewiarygodny. Co skłania nas do myślenia o zmianie? Według sondażu Wirtualnej Polski, aż 32 proc. zatrudnionych chce więcej zarabiać, 14 proc. mieć więcej satysfakcji, a 7 proc. osób stwierdza wprost, że obecna praca im nie odpowiada.