Konfederacja Pracodawców Polskich przypuszcza atak na ukształtowane latami mechanizmy wynagradzania pracowników. Proponuje, aby tak jak na Zachodzie elementy pozapłacowe (m.in. abonamenty medyczne, kupony żywieniowe) miały większy w nich udział.
— Na razie chcemy zainteresować rząd, pracodawców i pracowników systemem kuponów żywieniowych. Tym bardziej że na podwyżki może sobie pozwolić coraz mniej pracodawców. To nowoczesne narzędzie motywowania, które na świecie stosowane jest od ponad 50 lat — twierdzi Andrzej Malinowski, prezes KPP.
Konfederacja zamierza w najbliższym czasie wystąpić do właściwych ministerstw o zmiany rozporządzenia o składkach na ubezpieczenie od otrzymywanych od pracodawców kuponów oraz o zwolnienie ich z podatku PIT