Laury za poprawę warunków pracy

opublikowano: 30-06-2019, 22:00

Pracodawcy mogą już przystępować do kolejnej, 47. edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy — informuje resort pracy.

Za najlepsze rozwiązania wprowadzane w firmach przyznawane są nagrody pieniężne i wyróżnienia. Dostaną je autorzy prac oraz zakłady pracy, w tym rzemieślnicze. Celem konkursu jest inspirowanie do podejmowania działań oraz upowszechniania opracowań i rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo i warunki pracy. Szczególnie chodzi o ograniczenie narażenia na najczęstsze czynniki uciążliwe lub szkodliwe, w tym przede wszystkim rakotwórcze, a także o uwzględnienie w tych projektach możliwości psychofizycznych pracowników, w tym osób starszych i z niepełnosprawnościami. Do udziału w konkursie mogą być zgłaszane opracowania w kategoriach: A – rozwiązania techniczne i technologiczne, B – prace naukowo-badawcze, C – przedsięwzięcia organizacyjne i edukacyjne. Wnioski (elektroniczne lub papierowe) przyjmuje Centralny Instytut Ochrony Pracy — Państwowy Instytut Badawczy, 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16, tel. 22 623 36 83, e-mail: ciop@ciop.pl

30.09Do tego dnia można zgłaszać wnioski w tegorocznym konkursie

cc937a7e-4287-11ea-b77f-2e728ce88125
Puls Firmy
Użyteczne informacje dla mikro-, małych i średnich firm. Porady i przekrojowe artykuły, dzięki którym dowiesz się, jak rozwinąć biznes
ZAPISZ MNIE
Puls Firmy
autor: Sylwester Sacharczuk
Wysyłany raz w tygodniu
Sylwester Sacharczuk
Użyteczne informacje dla mikro-, małych i średnich firm. Porady i przekrojowe artykuły, dzięki którym dowiesz się, jak rozwinąć biznes
ZAPISZ MNIE

Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa.

Kliknij w link w wiadomości, aby potwierdzić subskrypcję newslettera.
Jeżeli nie otrzymasz wiadomości w ciągu kilku minut, prosimy o sprawdzenie folderu SPAM.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Iwona Jackowska

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Tematy