Legalny haker potrzebny od zaraz

email
03-04-2018, 22:00

Niedługo specjaliści od sztucznej inteligencji i innych nowych technologii będą potrzebni tak jak programiści Java — mówią rekruterzy People.

Machine learning specialist to znawca sztucznej inteligencji, uczący maszyny wykonywania zadań — i dziś jeden z coraz częściej poszukiwanych przez pracodawców fachowców specjalizujących się w dziedzinach związanych z rozwojem nowych technologii. Według People, firmy doradztwa personalnego, cieszą się oni obecnie rosnącą popularnością, przede wszystkim w korporacjach i firmach zagranicznych.

— W Polsce jeszcze kilka lat temu nie było stanowisk, takich jak np. blockchain engineer, devops engineer, pentester czy machine learning specialist. Ostatnio z każdym dniem popyt na takich pracowników jest coraz większy. Rynek zaczyna odczuwać ich deficyt — mówi Paweł Pełtak, menedżer IT w People.

Wspomniany przez niego blockchain engineer zabezpiecza transakcję kryptowalutą — jest odpowiedzialny za tworzenie specjalistycznych rozwiązań mobilnych platform handlowych, infrastruktury rynkowej w bankach i domach maklerskich oraz kart identyfikujących bezpieczeństwo operacji. Devops engineer łączy funkcję dewelopera programującego aplikacje i administratora systemu IT, utrzymującegośrodowisko, w którym one działają, usprawniając tym m.in. komunikację między zespołami w firmie. Pentester, czyli tzw. legalny haker, bada zabezpieczenia — próbuje się włamać, szuka niedociągnięć i najsłabszych ogniw, diagnozuje błędy.

Rekruterzy People zauważają, że w związku z rosnącą liczbą cyberzagrożeń i coraz częstszymi atakami hakerskimi ta profesja cieszy się dużym wzięciem. Według nich, dla wielu tego rodzaju nowych stanowisk rynek w Polsce dopiero się tworzy, a standardy płacowe są dopiero wypracowywane. Uważają, że popyt na pracowników specjalizujących się w rozwoju nowych technologii może być w niedalekiej przyszłości równie duży, jak obecne zapotrzebowanie na programistów Java. © Ⓟ

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Iwona Jackowska

Być może zainteresuje Cię też:

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

W Panato Café rządzi demokracja

We Wrocławiu działa kawiarnia inna niż większość. Goście mogą w niej liczyć nie tylko na wyborną kawę, ale też na szeroki wachlarz aktywności kulturalno-społecznych. Niestandardowa jest również forma działania — kawiarnia prowadzona jest przez spółdzielnię socjalną. Czyje to miejsce? Pani, pana, społeczeństwa... Panato Café! Nie tylko kawa Pomysł na nietypową kawiarnię powstał trzy lata temu w głowach pięciorga aktywnych i kreatywnych członków spółdzielni socjalnej Biz:on. W ramach programu „Nowoczesna Spółdzielnia Socjalna” udało się pozyskać dotację w kwocie 20 tys. zł, dzięki której zakupiono sprzęt niezbędny do prowadzenia lokalu gastronomicznego. Decyzją wszystkich członków spółdzielni miała to być przestrzeń, w której serwowane będą wegańskie i wegetariańskie przekąski, bardzo dobra kawa oraz napoje fair trade. Gdy ustalono podstawowe założenia, można było ruszać i mierzyć swoje plany z rzeczywistością. I tak 21 września 2014 r. uroczyście otwarto Panato Café. — Od początku chcieliśmy stworzyć miejsce, które byłoby nie tylko punktem gastronomicznym, ale przede wszystkim żywym mikrocentrum...

Spec od grywalizacji na Śląsku

Gamifikacja (inaczej grywalizacja) to wykorzystywanie mechanizmów znanych z gier fabularnych i komputerowych do modyfikowania zachowań ludzi w sferach dalekich od cyfrowej rozrywki, np. w biznesie i pracy. Zrazu zalety tej metody docenił świat marketingu, sprzedaży i edukacji. Od niedawna zdobywa ona również sektor HR, o czym dużo mogliby powiedzieć specjaliści z One2tribe — spółki nagrodzonej m.in. przez amerykańską firmę Nexon w konkursie Nexon Initiative na najbardziej innowacyjny pomysł na grę social. Aby móc się jeszcze szybciej rozwijać, zarząd polskiego przedsiębiorstwa zdecydował się uruchomić działalność w Sosnowieckim Parku Naukowo-Technologicznym. — Liczymy na współpracę ze środowiskami naukowymi i niezależnymi specjalistami, a także na pomoc w znalezieniu pracowników. Będziemy chcieli skorzystać z wiedzy i doświadczenia parku w ubieganiusię o dofinansowanie unijne — ujawnia Wojciech Ozimek, prezes One2tribe. Firma produkuje oprogramowanie związane z ekonomią behawioralną, które służy do zmiany zachowań i motywowania pracowników za pomocą schematów nagród. W jej ofercie są też gry wspierające...

Borówki amerykańskie z Polski po chorwacku

Borówką amerykańską Hanna i Jan Karwowscy zajmują się od 40 lat. Zaczęło się od podwarszawskiej plantacji, później — razem z kolejnym pokoleniem — założyli Plantację nad Tanwią (na Zamojszczyźnie), a teraz skusił ich cieplejszy klimat — ruszyła uprawa w chorwackiej miejscowości Dereza (60 km na wschód od Zagrzebia). Zamojską plantację prowadzi Dominika Kozarzewska w ramach grupy Polskie Jagody, chorwacką — Agata Małkiewicz, prezes Dar Blue, z chorwackimi i polskimi partnerami. Obie spółki łączą wspólnicy — rodzice. Między Hiszpanią a Polską — Na pomysł, żeby założyć plantację za granicą, w cieplejszym klimacie, wpadli rodzice. Zastanawiali się nad Bałkanami, wybór padł na Chorwację, która akurat przygotowywała się do wejścia do UE. Można było tam wówczas kupić ziemię w atrakcyjnej cenie i skorzystać z funduszy przedakcesyjnych — wyjaśnia Agata Małkiewicz. Podkreśla, że w starcie w Chorwacji bardzo pomogła firmie polska ambasada, która teraz wspiera rozwój borówkowego biznesu. — Zaczęliśmy szukać partnera do tego projektu, pojawili się Chorwaci, którzy mieli małą...

Tematy

Internet , Cyberprzestępczość

Puls Biznesu

Puls Firmy / Legalny haker potrzebny od zaraz