Wdrożenie to część projektu "Kadry nowoczesnej Europy. Podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników samorządowych Miasta Lublin" prowadzonego w w ramach programu Mechanizm Finansowy Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Zakończenie wprowadzenia mHR przewidziano na koniec lutego 2011 r. Oprogramowanie będzie wspierało pracodawcę w wypełnianiu obowiązków i praw wynikających z przepisów dotyczących pracowników samorządowych. Obejmie około tysiąca lubelskich urzędników.
Lubelski magistrat informatyzuje kadry
Urząd Miasta Lublina wybrał oprogramowanie mHR firmy BPSC na platformę wspierającą realizację strategii rozwoju zasobów ludzkich.