Serwis dotarł do wewnętrznego dokumentu spółki, w którym szefowa kadr Kathleen Hogan podkreśla, że pandemia wymusiła na wszystkich nowe podejście do „myślenia, życia i pracy”. Zadeklarowała, że Microsoft oferuje pracownikom maksymalną elastyczność jeśli chodzi o styl pracy.
- Naszym celem jest rozwijanie sposobu, w jaki pracujemy, kierując się wskazaniami od pracowników i tym co pokazują dane. Jesteśmy zobowiązani wspierać indywidualne style pracy i potrzeby biznesowe przy zachowaniu naszej kultury – powiedział rzecznik Microsoftu.