Milion złotych za nowoczesne CV

Anna Bełcik
email @annabelcik
opublikowano: 20-01-2016, 17:30

Serwis InterviewMe.pl, narzędzie do tworzenia CV i listów motywacyjnych, otrzymał blisko milion złotych na rozwój. W projekt zainwestował Xevin Lab.

Pierwszy krok do zdobycia wymarzonej pracy: przygotowanie profesjonalnego CV i listu motywacyjnego. Pomoc w ich stworzeniu oferuje serwis InterviewMe.pl. Jest to kreator dokumentów rekrutacyjnych. Narzędzie umożliwia przygotowanie prezentacji w kilku językach i według udostępnionych szablonów. Użytkownicy mogą też skorzystać z indywidualnych porad specjalisty ds. rekrutacji. 

Zobacz więcej

Zespół InterviewMe.pl - Kuba Koziej, Piotr Sosnowski, Kacper Brzozowski

Interviewme

- Wśród użytkowników mamy przedstawicieli wszystkich grup zawodowych. Oferujemy kompleksowe wsparcie przy rekrutacji, od tworzenia i tłumaczenia dokumentów do przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej – zaznacza Kuba Koziej, współzałożyciel Interviewme.pl.

Serwis powstał w grudniu 2013 r. Z usług kreatora skorzystało dotychczas 95 tys. użytkowników. Teraz rozwiązaniem zainteresował się inwestor – inkubator technologiczny Xevin Lab. 

- Pieniądze pozyskane od Xevin Lab chcemy przeznaczyć na dalszy rozwój serwisu – mówi Kuba Koziej.

Wcześniej Xevin Lab inwestował w takie projekty, jak Quartus Mobile, Woodpecker.io, RightHello czy BoxOfAds.com. 

- Kolejna inwestycja Xevin Lab to konsekwentna realizacja przyjętej przez nas strategii pozyskiwania i wspierania innowacyjnych start-upów z dużym potencjałem rozwoju. Jeszcze kilkanaście lat temu standardem była długoletnia praca w jednym miejscu. Obecnie, coraz młodsze roczniki wchodzące na rynek pracy zmieniają oblicze tego rynku, dziś normą staje jest praca przez 3-4 lata w jednej firmie. Dla osób aktywnych, często podejmujących nowe wyzwania zawodowe przeznaczony jest właśnie serwis InterviewMe.pl – wyjaśnia Radosław Czyrko, prezes Xevin Lab.

 

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Anna Bełcik

Być może zainteresuje Cię też:

Ceny mieszkań osiągnęły próg bólu?

Dane NBP za trzeci kwartał nie sygnalizowały końca hossy, ale świeższe, przedstawione przez jednego z pośredników, są mniej optymistyczne

Bankowcy pracują nad planem ratunkowym

Na objętych ścisłą tajemnicą spotkaniach najważniejsi ludzie z sektora radzą, co zrobić na wypadek, gdyby duża instytucja finansowa zaczęła chylić się ku upadkowi. Na państwo wolą się nie oglądać

Menedżerowie Solarisa aresztowani na trzy miesiące

Sąd przychylił się do wniosku prokuratury i zatrzymał za kratkami wiceprezesa i dyrektora wielkopolskiej spółki.

Eurocash cieszą perspektywy maluchów

Małych sklepów ubywa, ale ich pozycja rynkowa nie słabnie — wręcz przeciwnie. Według Eurocashu, tylko dyskonty mają równie dobre perspektywy

Wielkie zwolnienia w BGŻ BNP Paribas

Do końca 2020 r. BGŻ BNP Paribas może zwolnić nawet 2,2 tys. pracowników.

Polecane

Rosyjski Melon otworzył pierwszy sklep w Polsce

ABB powiedziało „a”,teraz mówi „b”

Inspiracje Pulsu Biznesu

Biznes jest jak boks

Bracia Paweł i Karol Wojciechowscy to właściciele Noble Lashes, powstałej w 2013 r. firmy zajmującej się sprzedażą sztucznych rzęs oraz prowadzeniem szkoleń dla przyszłych stylistek. Jak sami przyznają, wejście w branżę kosmetyczną nie było dla nich proste. — Jako, że jesteśmy mężczyznami, na początku nie widzieliśmy nawet różnicy pomiędzymaskarą a eyelinerem. Wiedzieliśmy jednak jedno — efekt przedłużonych rzęs był zachwycający. Dlatego byliśmy przekonani, że nasz pomysł na biznes wypali — opowiada Paweł Wojciechowski. Od momentu wejścia na rynek ich firma zaczęła szybko się rozwijać. Produkty z początku mieściły się w jednej szafie, a już po sześciu miesiącach bracia musieli zainwestować w sieć magazynów. Obecnie Noble Lashes ma sieć sklepów stacjonarnych, które są zlokalizowane w kilku największych miastach Polski (m.in. w Krakowie, Warszawie, Bydgoszczy i Poznaniu). Za granicą, m.in. w Holandii i Portugalii, firma ma sieć wyłącznych dystrybutorów. W przyszłości Paweł i Karol Wojciechowscy planują rozwinąć swoją działalność także poza granicami Unii Europejskiej. W wolnej chwili bracia oddają się...

Spec od grywalizacji na Śląsku

Gamifikacja (inaczej grywalizacja) to wykorzystywanie mechanizmów znanych z gier fabularnych i komputerowych do modyfikowania zachowań ludzi w sferach dalekich od cyfrowej rozrywki, np. w biznesie i pracy. Zrazu zalety tej metody docenił świat marketingu, sprzedaży i edukacji. Od niedawna zdobywa ona również sektor HR, o czym dużo mogliby powiedzieć specjaliści z One2tribe — spółki nagrodzonej m.in. przez amerykańską firmę Nexon w konkursie Nexon Initiative na najbardziej innowacyjny pomysł na grę social. Aby móc się jeszcze szybciej rozwijać, zarząd polskiego przedsiębiorstwa zdecydował się uruchomić działalność w Sosnowieckim Parku Naukowo-Technologicznym. — Liczymy na współpracę ze środowiskami naukowymi i niezależnymi specjalistami, a także na pomoc w znalezieniu pracowników. Będziemy chcieli skorzystać z wiedzy i doświadczenia parku w ubieganiusię o dofinansowanie unijne — ujawnia Wojciech Ozimek, prezes One2tribe. Firma produkuje oprogramowanie związane z ekonomią behawioralną, które służy do zmiany zachowań i motywowania pracowników za pomocą schematów nagród. W jej ofercie są też gry wspierające...

Niejeden raz na ludowo

Marta Wróbel na pomysł na biznes, inspirowany polskim folklorem, wpadła nieco przewrotnie, bo… w Stanach Zjednoczonych. — Pamiętam swoje zaskoczenie na lotnisku w Dallas — teksański folklor w postaci kowbojskich kapeluszy, kamizelek itd. nadal żyje na ulicach. I to nie tylko od święta, ale na co dzień. Nie jest tam uważany, jak w Polsce, za symbol kiczu — wspomina Marta Wróbel, założycielka Folkstara, łowickiej sieci sklepów z pamiątkami inspirowanymi folklorem. Jak wino Od pomysłu do założenia własnego biznesu Marta Wróbel przeszła długą drogę. W tym czasie był jeszcze dział marketingu w firmie dystrybuującej kosmetyki oraz branża nieruchomości. Przedsiębiorczyni zastrzega jednak, że nauka nie poszła w las. Gdyby nie to doświadczenie, nie miałaby przydatnej we własnym biznesie wiedzy z obszaru logistyki, zarządzania towarem oraz otwarcia nowych miejsc. Własny biznes był zresztą dość oczywistym wyborem. — Wywodzę się z bardzo przedsiębiorczej rodziny. Własny biznes był więc czymś naturalnym. Padło na folklor z kilku powodów. Pochodzę z Łowicza, więc zawsze był on gdzieś blisko wycinanki w szkole, łowickie imprezy....

Tematy

Start-Up , Przygotowanie , Innowacje , Rynek , Praca , Kuba , Rekrutacja

Puls Biznesu

Puls Innowacji / Milion złotych za nowoczesne CV