Trzeci japoński kredytodawca prowadzi rozmowy ze związkami zawodowymi w sprawie skrócenia tygodnia pracy od grudnia. Z rozwiązania będą mogli skorzystać ok. 45 tys. pracowników sześciu biznesów spółki, w tym bankowości komercyjnej, biura maklerskiego oraz działalności powierniczej. Ci, którzy zdecydują się pracować tylko trzy dni w tygodniu, otrzymają 60 proc. wynagrodzenia. Pracujący cztery dni w tygodniu otrzymają 80 proc. dotychczasowej płacy.
Mizuho jest jedną z wielu firm, dostosowujących się do nowej rzeczywistości powstającej pod wpływem doświadczenia pandemii. Bank zamierza zmniejszyć przestrzeń biurową w Nowym Jorku i Londynie zakładając, że część zatrudnionych będzie pracować z domu nawet po wyjściu z obecnego kryzysu. Podobne opcje rozważają Nomura, Deutsche Bank, czy Third Bancorp.