Niemal 200 tys. studentów kierunków biznesowych i inżynieryjnych z najlepszych uczelni oceniło, które spośród firm oraz jaka polityka zatrudnienia są najatrakcyjniejsze. Podobnie jak w poprzednich edycjach badania, rankingi zostały stworzone w oparciu o ankiety studentów z 12 największych gospodarek świata: Australii, Brazylii, Kanady, Chin, Francji, Niemiec, Indii, Włoch, Japonii, Rosji, Wielkiej Brytanii czy Stanów Zjednoczonych.
"Powodem, dla którego pracodawcy są postrzegani jako atrakcyjni, jest ich silny związek z atrybutami, które studenci postrzegają jako ważne. Można wśród nich wymienić sukces rynkowy, profesjonalne szkolenia i rozwój czy bezpieczeństwo zatrudnienia. Niewątpliwie może to być zaskoczeniem zwłaszcza, że w wizerunek Pokolenia Y wpisują się takie wartości jak odpowiedzialność społeczna biznesu, przyjazne środowisko pracy czy elastyczne warunki pracy” – mówi Petter Nylander, dyrektor wykonawczy Universum.
W rankingu inżynieryjnym firmy z pierwszej dziesiątki pozostały raczej stabilne w porównaniu do ubiegłego roku. Firmy z branży Komputery i Oprogramowanie rywalizują o pierwszą pozycję, która od pięciu lat należy do Google. Microsoft (miejsce 2.) zastąpił IBM (pozycja 3.). Pracodawcy w tym sektorze są mocno kojarzeni z innowacyjnością oraz dobrymi produktami i usługami. Są to zarazem cechy, które studenci cenią wysoko. Poniżej pierwsza dziesiątka z pięćdziesięciu Najbardziej Atrakcyjnych Pracodawców według rankingu World’s Most Attractive Employers 2013.
Biznes:
1. Google
2. EY
3. Goldman Sachs
4. PwC
5. Microsoft
6. Apple
7. Deloitte
8. KPMG
9. Coca-Cola
10. P&G
Inżynieria:
1. Google
2. Microsoft
3. IBM
4. Apple
5. BMW Group
6. GE
7. Intel
8. Siemens
9. Sony
10. Shell
Pełen ranking na stronie firmy Universum>>