Analityk podkreśla, że przyspieszenie trendu globalnej cyfryzacji i zdobycie kompetencji w zakresie 5G to czynniki, które wspierają wyniki spółki. Dodatkowo pandemia spowodowała, że praca w domu stała się bardziej popularna, co pozwoliło ograniczyć część kosztów, ale również powoduje większą konkurencję na rynku pracy.
“Comarch zaczął dostrzegać rosnącą rywalizację o swoich pracowników z krajów Europy Zachodniej i globalnych firm technologicznych, które są w stanie płacić wyraźnie wyższe stawki. Jeśli ten trend się utrzyma, powinien wyraźnie zwiększyć presję płacową w Comarchu i wielu polskich firmach IT” - uważa Konrad Księżopolski, który w związku z tym nie spodziewa się, by w latach 2022-2023 EBITDA i zysk netto spółki odbiegał od tego, który ma być zanotowany w tym roku.
