Pandemia i "nowa rzeczywistość", która nastała wraz z nią, sprawiła, że dział HR stanął na pierwszej linii frontu w walce o stworzenie nowej organizacji pracy, motywowanie i wsparcie (także psychologiczne) pracowników. Niepewna i zmienna sytuacja wymaga szybkich działań i dużej elastyczności.
Chcemy stworzyć miejsce, gdzie uczestnicy i prelegenci będą mieli możliwość podzielić się wiedzą, a także, często trudnymi, doświadczeniami. Dlatego już 21 i 22 września zapraszamy na VIII Kongres HR Summit 2021 w interaktywnej formule online.
Poznaj program VIII edycji “Kongresu HR Summit” >>
Porozmawiamy m.in. o:
- skutecznym zarządzaniu zdalnymi zespołami
- najlepszych sposobach budowania zaangażowania i satysfakcji pracowników podczas pracy zdalnej
- metodach wspierania zdrowia psychicznego pracowników
- efektywnym zdalnym preboardingu, onboardingu oraz ocenie pracowników
- innowacyjnych strategiach rekrutacyjnych i sposobach ich wdrożenia
- znaczeniu cyfryzacji dla zarządzania zasobami ludzkimi
O swoich doświadczeniach opowiedzą eksperci z firm, m.in.: American Express, Empik Group, Emitel, Orange Polska, PKN ORLEN, Nationale-Nederlanden, McDonald’s Polska, Kuehne + Nagel, eobuwie.pl, YOUR Kaya, Santander Bank Polska, RK Legal, OLX Group.
