OECD apeluje, by rząd dbał o młodych

Jacek Kowalczyk
opublikowano: 24-11-2009, 00:00

Problem polskiego bezrobocia wśród absolwentów to już problem międzynarodowy.

Problem polskiego bezrobocia wśród absolwentów to już problem międzynarodowy.

Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) bierze w obronę młodych Polaków. W specjalnym raporcie OECD apeluje do polskich władz o zapobieganie dramatycznemu wzrostowi bezrobocia wśród absolwentów.

"Młodzi Polacy zostali bardzo dotknięci przez światowy kryzys gospodarczy, mimo że już wcześniej problem bezrobocia w tej grupie był bardzo dotkliwy" — napisali analitycy OECD.

Bezrobocie wśród Polaków między 15. a 24. rokiem życia wzrosło od połowy 2008 r. z 16,5 proc. do 19,5 proc. w połowie 2009 r.

— Kryzys finansowy i gospodarczy przeradza się w kryzys rynku pracy, uderzając głównie w młodych ludzi. Musimy działać, żeby osoby opuszczający właśnie szkołę nie stały się straconym pokoleniem — alarmuje Angel Gurria, sekretarz generalny OECD.

Organizacja ma też konkretne rady dla polskiego rządu. Po pierwsze, preferencyjne warunki zatrudniania młodych ludzi — niższe koszty dzięki niższym składkom ubezpieczeniowym. Po drugie, zwiększenie ochrony prawnej wobec osób zatrudnianych na umowy o dzieło. Po trzecie, skoncentrowanie działań urzędów pracy na młodych ludziach aktywnie poszukujących pracy.

— Wielu absolwentów w Polsce rejestruje się w ewidencji bezrobotnych tylko dla ubezpieczenia. Wyodrębnienie grupy osób, które rzeczywiście chcą pracować, zwiększyłoby efektywność pomocy służb pracy — tłumaczą analitycy OECD.

Czwarta rada to stworzenie narodowego systemu szkoleń zawodowych pod kuratelą urzędów pracy. Uczestnicy wybranych, spełniających określone standardy szkoleń i kursów otrzymywaliby certyfikat urzędu.

— Chodzi o stworzenie swoistej marki, certyfikatu rozpoznawalnego i cenionego przez potencjalnego pracodawcę — tłumaczą twórcy raportu.

Rząd rady przyjął i weźmie pod rozwagę.

— Zapoznajemy się z treścią raportu, na razie jednak za wcześnie na merytoryczną ocenę zawartych w nim propozycji. Rady OECD są warte zastanowienia, na pewno się nad nim pochylimy. Nie traktujemy jednak tych wytycznych jako wyrocznię — mówi Bożena Diaby, rzeczniczka Ministerstwa Pracy i Polityki Społeczne.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Jacek Kowalczyk

Polecane