„Akademia Menedżera Innowacji” (AMI) to program szkoleniowo-doradczy skierowany do właścicieli firm i kadry zarządzającej. Przedsięwzięcie zorganizowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) ma na celu podniesienie ich kwalifikacji dotyczących sprawnego wdrażania innowacyjnych procesów, produktów i usług wewnątrz organizacji. W programie mogąwziąć udział przedstawiciele firm każdej wielkości i ze wszystkich branż.
— Wiedza i umiejętności kadry zarządzającej to obecnie klucz do rozwoju każdego przedsiębiorstwa. Menedżer nowej generacji powinien nie tylko umieć rozpoznać pomysły z największym potencjałem, lecz też sprawnie zorganizować pracę nad nowymi projektami. Dodatkowo musi mieć odpowiednie kwalifikacje, aby efektywnie zarządzać ryzykiem. Program szkoleniowy PARP zapewnia dużą dawkę wiedzy teoretycznej i praktycznej. Uczestnicy dowiedzą się, jak wdrożyć innowacje od początku do końca i doczekać się ich efektów — mówi Marta Bisz, ekspert z departamentu rozwoju kadr w przedsiębiorstwach w PARP.
Kursy i doradztwo
AMI łączy część szkoleniową i doradczą. Pierwsza to wykłady i warsztaty dla menedżerów i przedstawicieli firm. Zajęcia odbywają się w ramach dwudniowych zjazdów w zespołach warsztatowych i są prowadzone przez doświadczonych praktyków biznesu. Uczestnicy, analizując doświadczenia polskich firm, mówią o tym, jak z innowacyjnością radzą sobie najlepsi. Druga część polega na współpracy pracowników biorących udział w szkoleniu z przydzielonym im doradcą (ten etap odbywa się między zjazdami).
— Doradca zostanie przydzielony na podstawie diagnozy poziomu innowacyjności poszczególnych firm. Jego zadaniem będzie wsparcie przedsiębiorstwa w pracach nad konkretnymi rozwiązaniami i stworzenie planu wdrożenia w nim zmian, które pozwolą podnieść jego innowacyjność i zyski — mówi ekspert PARP.
UE sfinansuje do 80 proc.
W programie przewidziano do 60 godzin doradztwa dla mikroprzedsiębiorstw oraz do 120 godzin dla pozostałych firm z sektora MŚP i dużych spółek. Wnioski do PARP o udział w szkoleniu można składać tylko do 20 lutego. Wprawdzie udział w szkoleniach jest płatny, ale dofinansowanie z funduszy unijnych obejmuje 80 proc. kosztów w przypadku mikro-, małych i średnich firm oraz 50 proc. dla dużych. To oznacza, że maksymalny wkład własnyprzedsiębiorstwa — z udziałem minimum trzech uczestników — wynosi ok. 6,5 tys. zł netto za pracownika w przypadku MŚP i ok. 16 tys. zł netto w przypadku dużych przedsiębiorstw. Ostateczna kwota zależna jest jednak od liczby uczestników, którzy zostaną zakwalifikowani do programu. W pierwszej edycji programu, która odbyła się w ubiegłym roku, wzięło udział 16 przedsiębiorstw. W badaniu przeprowadzonym przez PARP ponad 80 proc. z nich zdecydowanie pozytywnie oceniło dostosowanie programu do oczekiwań i potrzeb zawodowych. Więcej informacji o programie: www.parp.gov.pl/ami.