Państwa z najdłuższymi wakacjami (RANKING)

opublikowano: 2013-07-09 09:59

Stany Zjednoczone to jedyne państwo rozwinięte na świecie, gdzie pracownikom zgodnie z prawem nie przysługuje ani jeden płatny dzień urlopu wypoczynkowego. W Unii Europejskiej są to przynajmniej cztery tygodnie robocze, wynika z raportu „Center for Economic and Policy Research”.

W rankingu oprócz najwyższego wymiaru urlopu wypoczynkowego uwzględniono również przysługujące wszystkim dni wolne od pracy.

Najwięcej dni wolnych od pracy wg raportu mają Austriacy, Portugalczycy, Niemcy i Hiszpanie. Najmniej natomiast Amerykanie, Japończycy i Kanadyjczycy.

W Austrii pracownicy o największym stażu zawodowym wraz z dniami wolnymi od pracy mogą liczyć każdego roku na 35 dni płatnego wypoczynku.  Podobnie jest w Portugalii, gdzie tak jak w Austrii każdemu pracownikowi przysługuje 22 dni urlopu wypoczynkowego do czego dochodzi 13 dni ustawowo wolnych od pracy.

Tylko o jeden dzień mniej wypoczynku przysługuje Niemcom i Hiszpanom. Niemcom przysługują 24 urlopu wypoczynkowego oraz 10 dni wolnych od pracy. W Hiszpanii są to 22 dni urlopu i 12 dni wolnych od pracy.

Amerykanom jako jedynym w zestawieniu nie przysługuje ani jeden płatny dzień wolny od pracy. Pracownicy sektora prywatnego w USA mają przeciętnie 16 płatnych dni wolnych od pracy. Jeden na czterech Amerykanów nie ma ani jednego płatnego dnia urlopu. Japończycy mogą liczyć na 10 dni wolnego w roku, a Kanadyjczycy na 19, przy czym 9 to dni ustawowo wolne od pracy.

A oto 11 państw o największej liczbie dni wolnych od pracy wg Center for Economic and Policy Research:

1. Austria - 35 dni
2. Portugalia - 35 dni
3. Niemcy - 34 dni
4. Hiszpania - 34 dni
5. Włochy - 31 dni
6. Francja - 31 dni
7. Belgia - 30 dni
8. Nowa Zelandia - 30 dni
9. Irlandia - 29 dni
10. Australia - 28 dni
11. Wielka Brytania - 28 dni

Polska choć nie uwzględniona w rankingu, to po uwzględnieniu wszystkich dni wolnych otwierałaby stawkę. Pracownikom z największym stażem przysługuje u nas 26 dni urlopu wypoczynkowego, jednak po doliczeniu dni ustawowo wolnych od pracy można uzyskać aż 39 dni płatnego wypoczynku.