Pioneer i TP SA tworzą PPE

Katarzyna Ostrowska
opublikowano: 17-06-1999, 00:00

Pioneer i TP SA tworzą PPE

Pioneer PPTFI i Telekomunikacja Polska SA podpisały list intencyjny w sprawie utworzenia pracowniczego programu emerytalnego w ramach III filaru nowego systemu zabezpieczeń społecznych.

TP SA utworzy dla swojej, liczącej 75 tys. osób załogi, pracowniczy fundusz inwestycyjny, którego aktywami zarządzać będzie Pioneer PPTFI. Wyłącznie na potrzeby tego projektu Pioneer stworzy specjalistyczny otwarty fundusz inwestycyjny.

Przynęta dla kadr

— Pracowniczy program emerytalny pozwoli dodatkowo związać z zakładem najlepsze kadry. Jesteśmy dużą i wiarygodną firmą i dlatego liczy się dla nas to, że tworzymy taki program. Liczymy, że przystąpi do niego około 80 proc. pracowników — mówi Marian Ogonowski, członek zarządu TP SA.

Obie firmy przewidują, że uruchomienie programu nastąpi na przełomie września i października.

— Obecnie trwają rozmowy ze związkami zawodowymi, dotyczące m.in. wnoszenia akcji pracowniczych do funduszu. Zapisy w umowie zakładowej zdecydują, czy pracownicy przekażą swoje akcje. Na razie związkowcy nastawieni są dość sceptycznie — mówi Ogonowski.

Raczej ostrożnie

Marek Żytniewski, pierwszy wiceprezes Pioneer PPTFI, powiedział, że w polityce inwestycyjnej Pioneer będzie prawdopodobnie opierał się na funduszu zrównoważonym (choćby ze względu na rozpiętość wiekową i zarobki pracowników).

Pioneer PPTFI od 1995 roku tworzy zakładowe i indywidualne plany emerytalne. Od początku działalności pozyskał już 481 przedsiębiorstw.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Katarzyna Ostrowska

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Puls Inwestora / Pioneer i TP SA tworzą PPE