Płaca minimalna bez dodatku stażowego

opublikowano: 03-07-2019, 22:00

Do Sejmu wpłynął przyjęty we wtorek przez rząd projekt, który zapowiada rozszerzenie katalogu składników wynagrodzenia nieuwzględnianych przy obliczaniu wysokości pensji pracownika porównywanej z płacą minimalną.

Na tej liście znajdzie się dodatek za staż pracy. Zgodnie z projektowaną nowelą ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę rok 2019 ma być ostatnim, kiedy do tej płacy będzie wliczany wspomniany dodatek, który nie jest — jak podkreśla resort pracy, autor projektu — powszechny. Projektodawca zwraca uwagę, że obecnie pracownik z dłuższym stażem pracy, otrzymujący wynagrodzenie na poziomie minimalnym, może mieć niższe wynagrodzenie zasadnicze niż osoba nowo zatrudniona — bez stażu pracy lub z krótkim stażem pracy.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Iwona Jackowska

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu