Okazuje się jednak, że zaledwie 20 proc. pracowników z sektora ICT stanowią kobiety — wynika z raportu Parlamentu Europejskiego. Badania potwierdzają również, że wśród Polek istnieje stosunkowo niski poziom kompetencji cyfrowych. Czy w naszym kraju faktycznie brakuje kobiet o dobrym przygotowaniu technicznym? Jak wynika z raportu Gumtree. pl „Aktywni+: Absolwentki z fachem w ręku”, młode Polki coraz częściej wybierają zawodowy tok kształcenia, a aż 96 proc. absolwentek pracuje w wyuczonej profesji. Mimo to wciąż wybierają one zawody typowo kobiece.
— Wynika to z panującego w Polsce przekonania społecznego, że kobieta nie znajdzie zatrudnienia w męskim zawodzie. To nie brak kompetencji wśród płci pięknej powoduje dysproporcję na rynku pracy, lecz zakorzenione myślenie o tym, że zawody stricte techniczne zarezerwowane są dla mężczyzn — podsumowuje Katarzyna Merska, koordynator ds. komunikacji w Gumtree.pl. Jej zdaniem, należy uświadamiać młode kobiety wchodzące na rynek pracy, na jakie kompetencje cyfrowe jest zapotrzebowanie — i zachęcać je do ich dalszego rozwoju.
18 proc. Zaledwie taki odsetek Polek ocenia swoje ogólne umiejętności cyfrowe jako lepsze niż innych użytkowniczek sieci.
54 proc. Tyle kobiet pracujących w sektorze ICT zajmuje mniej płatne stanowiska.