Etyka w biznesie od dawna nie jest modą, lecz fundamentem zdrowej gospodarki. Dlatego Puls Biznesu, by promować ją jako standard działalności gospodarczej, od lat organizuje konkurs Etyczna Firma, W tegorocznej edycji już po raz jedenasty wyróżniono firmy, dla których uczciwość, przejrzystość i odpowiedzialność nie są pustymi hasłami, lecz realnymi zasadami działania. Gala konkursu odbyła się 25 marca w warszawskiej restauracji Belvedere, gromadząc liderów biznesu, ekspertów oraz przedstawicieli organizacji promujących najwyższe standardy etyczne w przedsiębiorczości.
Podczas gali wręczono nagrody w dwóch kategoriach: Etyczna Firma oraz Lider Etyki. Przyznano je przedsiębiorstwom, które spełniły rygorystyczne kryteria konkursowe i wykazały się wyjątkowym zaangażowaniem w budowanie kultury etycznej. Organizatorzy podkreślają, że wyróżnienie w konkursie nie jest jedynie prestiżowym tytułem, lecz świadectwem realnego wpływu na sposób prowadzenia działalności. W czasach, gdy konsumenci i partnerzy biznesowi coraz częściej wybierają świadomie, etyka staje się jednym z najważniejszych atutów konkurencyjnych.
blockquote>– Misją Pulsu Biznesu jest wspieranie przedsiębiorczości, a jednym z jej przejawów jest promowanie najlepszych wzorców. Jesteśmy przekonani, że bycie etyczną firmą, choć nie jest proste, to na pewno się opłaca. Dlatego już od 11 lat promujemy zasady etycznego biznesu wśród polskich firm, czego dowodem jest dzisiejszy konkurs – zaznaczył na początku ceremonii wręczana nagród Łukasz Korycki, zastępca redaktora naczelnego Pulsu Biznesu.
Partnerem konkursu jest ORLEN, który od lat wspiera inicjatywy promujące wysokie standardy etyczne w biznesie. Nad merytoryczną stroną zmagań czuwa PwC Legal, zapewniając profesjonalną weryfikację zgłoszeń i ocenę kandydatów. Patronat nad wydarzeniem objęło Forum Odpowiedzialnego Biznesu, a patronem medialnym był serwis Bankier.pl.
Etyczny biznes
Nagrody w pierwszej kategorii Etyczna Firma wręczały Patricia Deyna, prezes Bonnier Business Polska oraz Katarzyna Latek, wydawca Pulsu Biznesu. Podczas ceremonii podkreślono, że wyróżnione firmy to nie tylko liderzy rynkowi, ale przede wszystkim organizacje, które traktują etykę jako fundament swojej działalności.
8
– W naszym konkursie nagradzamy firmy, dla których etyka jest rzeczywistym fundamentem codziennej działalności. Aby się znaleźć w gronie laureatów, musiały spełnić surowe kryteria opracowane przez naszego partnera, PwC Legal. Proces oceny obejmował szczegółowe ankiety, w których przedsiębiorstwa przedstawiały swoje podejście do etyki, a następnie ich deklaracje były skrupulatnie weryfikowane przez niezależne gremium ekspertów – powiedziała Katarzyna Latek, podkreślając znaczenie przejrzystego procesu oceny.
Nagrody w tej kategorii trafiły do przedsiębiorstw, które wyróżniają się kompleksowym podejściem do zgodności z regulacjami oraz odpowiedzialności społecznej. ING Bank Śląski został doceniony za transparentność, walkę z emisją CO2 oraz promowanie różnorodności i inkluzywnej kultury pracy. Robert Bosch otrzymał wyróżnienie za rozwój polityki równości płac oraz skuteczny system monitorowania ryzyka ESG. BNP Paribas Bank Polska otrzymał nagrodę za wysokie standardy compliance i przejrzystość współpracy z dostawcami, a Nowy Styl za konsekwentne wdrażanie zasad etycznych, przeciwdziałanie korupcji oraz aktywność społeczną.
– W Nowym Stylu wartości odgrywają kluczową rolę. Wiemy, że przykład musi iść z góry, dlatego pragnę serdecznie podziękować naszemu zarządowi, kolegom z organizacji, a także klientom i dostawcom. To dzięki ich zaangażowaniu i wspólnym działaniom możemy osiągać sukcesy w obszarze zrównoważonego rozwoju – powiedziała Edyta Rajchel, kierownik działu prawnego, Nowy Styl.
W gronie laureatów znalazło się również PZU, które stawia na innowacje w zarządzaniu zasobami i dąży do neutralności klimatycznej. Veolia Energia Polska została uhonorowana za działania na rzecz ekologii i wsparcie lokalnych społeczności, a Saica Pack Wrocław za inwestycje w ekologiczną infrastrukturę.
Anwim wyróżnił się dbałością o compliance i rozwój zrównoważonej mobilności, natomiast Lidl Polska zaangażowaniem w odpowiedzialny rozwój i dobrostan pracowników. KRUK został natomiast doceniony za etyczne zarządzanie wierzytelnościami oraz promowanie różnorodności i integracji w miejscu pracy. Nagrodzone zostały również Zakłady Farmaceutyczne Polpharma S.A., wyróżnione za kompleksowe podejście do compliance oraz odpowiedzialności społecznej.
– Startujemy w konkursie co roku i za każdym razem poprzeczka jest postawiona coraz wyżej. Jeśli zastanawiamy się nad wartościami i etyką w firmie, to ten konkurs wyznacza nam kierunek i pokazuje, jak dalej rozwijać program etyczny – powiedziała Agnieszka Deeg-Tyburska, członkini zarządu Polpharmy.
Dodatkowe wyróżnienia
Kapituła konkursu postanowiła przyznać dodatkowe wyróżnienia czterem firmom, które szczególnie wyróżniły się inspirującymi inicjatywami w zakresie etycznego biznesu i odpowiedzialności społecznej. By podkreślić znaczenie tych działań, na scenę zaproszono Kamila Kozłowskiego, Counsel oraz kierownika praktyk compliance i sporów regulacyjnych w PwC Legal, który wręczył nagrody wyróżnionym organizacjom.
– Oprócz nagrodzenia laureatów, kapituła konkursu zdecydowała się przyznać dodatkowe wyróżnienia, doceniając inicjatywy oraz odwagę w wyznaczaniu nowych standardów w obszarze ładu korporacyjnego, compliance i budowania skutecznych systemów etycznych – powiedział Kamil Kozłowski.
LSP Group otrzymało wyróżnienie za skuteczne zarządzanie zgodnością oraz aktywne zaangażowanie kadry kierowniczej w budowanie kultury etycznej w firmie. LOTTE Wedel wyróżniono za innowacyjne podejście do corporate governance – spółka stosuje innowacyjne metody oparte na empatii, angażując pracowników w proces tworzenia wewnętrznych regulacji.
– Staramy się, by etyka była sposobem naszego postępowania i działania. Od XIX wieku, kiedy rodzina Wedel założyła pierwszą fabrykę, kontynuujemy hasło rodziny „Nasz przepis to ludzie” i w tym jest nasza siła – zaznaczył Mateusz Hendzel, Governance&Compliance Manager, LOTTE Wedel.
Nagrodę za wyjątkowe działania społeczne i charytatywne otrzymało Unum Życie Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji, docenione za projekty realizowane w ramach Fundacji UNUM, takie jak Dzień Wolontariusza oraz wsparcie lokalnych inicjatyw edukacyjnych. Natomiast tytuł Wschodzącej Gwiazdy ESG trafił do Nowego Stylu, który został uhonorowany za kompleksowe i konsekwentne podejście do działań prośrodowiskowych, obejmujących cały cykl życia produktów firmy.
Najlepsi z najlepszych
Ostatnią kategorią tegorocznego konkursu byli „Liderzy Etyki”. Jej zwycięzcy wyróżnili się wyjątkowym zaangażowaniem w promowanie etycznych standardów i zrównoważonego rozwoju. Nagrody wręczyła Dorota Tankowska-Walczak, dyrektor Biura Polityki HR, Partnerów Biznesowych HR i Kadry Kluczowej ORLEN.
– Wszystkie firmy startujące w tej kategorii wyróżniały się w zakresie etyki, dlatego kapituła miała niezwykle trudną decyzję do podjęcia. Postaraliśmy się jednak wyróżnić najlepszych – powiedziała o kategorii Dorota Tankowska-Walczak.
Allegro zostało docenione za kompleksowy system zgodności, obejmujący kodeks etyczny, politykę antykorupcyjną oraz politykę różnorodności, a także za działania na rzecz klimatu i ochrony środowiska.
– Budując, warto opierać się na solidnych fundamentach. Dla nas w Allegro tymi fundamentami są wartości etyczne, które powinny przyświecać każdej firmie. Bardzo mnie cieszy nie tylko sama nagroda dla naszej organizacji, ale również wysiłki innych laureatów. Wspólnie tworzymy etykę w polskim biznesie – zaznaczył Kamil Hanuszczak, Group Risk & Compliance Manager, Allegro.
Kolejna laureatka, Żabka Polska, zdobyła uznanie za rozbudowany system compliance, w tym kodeksy etyki, procedury zgłaszania nieprawidłowości oraz szkolenia promujące etyczną kulturę.
– Gdy mijają państwo codziennie świecące na zielono szyldy Żabek na każdym rogu, to warto pamiętać, że za tym światłem stoi kilka tysięcy ludzi, którzy od wielu lat dbają o etyczny biznes – powiedziała Małgorzata Wojnowska, dyrektor Departamentu Prawnego i Compliance, Żabka Polska.
Firmę Edge One Solutions wyróżniono za zasadę trzech linii obrony w zarządzaniu zgodnością, polityki antykorupcyjne i wsparcie dla odnawialnych źródeł energii.
– Jesteśmy młodą firmą, ale od początku chcieliśmy być etyczni, i to dla nas ogromne wyróżnienie znaleźć się w tak zacnym gronie laureatów – zaznaczył Bogdan Derdziński, wiceprezes Edge One Solutions.
Kolejny laureat wyróżnił się innowacyjnym podejściem do odpowiedzialności społecznej. Santander Bank Polska nagrodzono za wysokie standardy etyczne, zaawansowane systemy przeciwdziałania korupcji i praniu pieniędzy oraz ochronę sygnalistów wewnątrz organizacji.
– Dla nas etyka to przede wszystkim relacje, odpowiedzialność na otoczenie. Dbałość o klientówi pracowników to nie tylko strategia, to konkretne działania, które odczują również kolejne pokolenia – powiedziała Anna Dobras, dyrektor Departamentu Monitorowania Zgodności, Santander Bank Polska.
MSD Polska uhonorowano za skuteczne łączenie etyki ze zrównoważonym rozwojem, regularną komunikację z pracownikami poprzez zespół compliance i ambasadorów etyki, a także zaangażowanie w programy edukacyjne.
– Etyka to jeden z naszych priorytetów. Nie moglibyśmy jednak osiągać sukcesów w tym obszarze bez naszych pracowników, którzy rozumieją odpowiedzialność i są niezwykle zaangażowani – podsumowała Katarzyna Kozłowska, External Communication & ESG Manager.
Etyczna przyszłość biznesu
Tegoroczna edycja konkursu Etyczna Firma, wyraźnie pokazała, że etyka w biznesie to nie tylko kwestia moralności, ale także realna wartość, która zyskuje coraz większe znaczenie na rynku. Współczesny biznes nie może ignorować wpływu, jaki ma na społeczeństwo i środowisko, dlatego tak ważne jest, by firmy wprowadzały zasady zgodności i odpowiedzialności na każdym etapie swojej działalności. Przed polskim biznesem stoi jeszcze wiele wyzwań, ale z takim podejściem, jakim wykazują się laureaci, możemy być pewni, że przyszłość polskiego biznesu się opierała na solidnych wartościach.
– Jesteśmy niezwykle szczęśliwi, że na scenie pojawiło się tak wiele polskich firm z różnych branż, które pokazują, jak szeroko etyka może być obecna w różnych sektorach gospodarki – powiedział na zakończenie gali Łukasz Korycki.