Polskie Towarzystwo Outsourcingu to inicjatywa kilku firm z branży. Formalnie założone zostało pod koniec października 2003 roku. Stowarzyszenie, które chce wzorem amerykańskiego Outsourcing Institute zrzeszyć jak najwięcej firm z sektora, znajduje się jeszcze w fazie organizacji. Cele to m.in. podnoszenie wiedzy o outsourcingu, jego popularyzacja, organizowanie pomocy doradczej dla firm stosujących to narzędzie, integracja środowiska związanego z zarządzaniem poprzez outsourcing itd. Założyciele chcą podzielić PTO na sekcje branżowe (fleet management, facility management, HR, ochrona mienia, usługi czystościowe, call centers, księgowość, obsługa prawna etc.), zająć się organizacją corocznych seminariów tematycznych, kongresów outsourcingu, czy konkursów na lidera outsourcingu. W planach znajduje się też stworzenie banku doświadczeń PTO. Założyciele stowarzyszenia przewidują dwa rodzaje członkostwa: członek rzeczywisty — osoba fizyczna, oraz wspierający — firma, którą reprezentuje członek rzeczywisty. Firmy i osoby zainteresowane stowarzyszeniem mogą zwracać się po informacje pod adres e-mail: [email protected].