Pracodawcy będą musieli więcej płacić

PAP, Paulina Kostro
11-01-2017, 22:00

Niedobór pracowników nie zmienił dynamiki płac w polskich firmach, jednak już wkrótce może się to zmienić.

Już na początku 2017 r. polscy pracownicy mogą spodziewać się wzrostu swoich wynagrodzeń. Okazuje się bowiem, że już 38 proc. dużych i średnich firm planuje podwyżki płac, co więcej, żadna z nich nie zapowiada obniżek — podaje Grant Thornton. Dla porównania w poprzednich dwóch latach odsetek firm planujących podwyżki wahał się w przedziale 18- 28 proc. Warto zwrócić uwagę, że jeśli rodzimi przedsiębiorcy zrealizują swoje deklaracje dotyczące płac, to Polska stanie się jednym z krajów o najszybciej rosnących zarobkach. Na 37 państw, w których Grant Thornton prowadzi swoje badanie, w żadnym nie odnotowano w ostatniej ankiecie wyższego odsetka firm, które chcą podnosić płace. Z drugiej strony często w ostatnim czasie używa się sformułowania „rynek pracownika”wynikający z dużego zapotrzebowania firm na zatrudnianie odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów. Mimo to, w Polsce owa potrzeba nie została odzwierciedlona w wynagrodzeniach. Co więcej, jak podaje GUS, dynamika płac w polskich firmach w ostatnich 4 miesiącach nie przyspieszała, ale wręcz lekko spowalniała — wzrost rok do roku wynosił 3,6-4 proc., wobec 4,1-5,3 proc. w poprzednich miesiącach. — Bezrobocie spadło do tak niskiego poziomu, że pracodawcom realnie zaczął doskwierać niedobór pracowników. Konkurencja między pracodawcami zrobiła się na tyle silna, że coraz częściej nie mają oni wyjścia — muszą podnosić pensje. Szczególnie trudny czas czeka małe polskie firmy, które pracują na niskich marżach. Ich możliwości w zakresie konkurowania o pracowników wynagrodzeniem są ograniczone, a w konsekwencji wzrost kosztów pracy będzie prowadzić do wzrostu cen za świadczone usługi — komentuje Monika Smulewicz z Grant Thorntona. © Ⓟ

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: PAP, Paulina Kostro

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Puls Firmy / Pracodawcy będą musieli więcej płacić