Pracodawcy roku mają dobry PR
Laureaci VIII edycji badania Pracodawca Roku, organizowanego przez AIESEC, traktują je jako świetną formę promocji. W większości twierdzą, że dobry pracodawca to przede wszystkim partner dla zatrudnionych.
Tomasz Kobus prezes AIESEC Polska
- Studenci, którzy oceniali pracodawców, tak naprawdę nigdy jeszcze nie pracowali. Dlatego instytucje, które znalazły się w naszym zestawieniu, to w większości firmy, które potrafią się najlepiej zaprezentować na wyższych uczelniach. Na wybór pracodawcy roku składa się kilka czynników. Przede wszystkim liczą się działania PR, przeprowadzone w mistrzowski sposób na szeroką skalę. Polega to m.in. na organizacji dla studentów ciekawych szkoleń i konkursów, przekonywaniu ich co do tego, że np. w firmie Arthur Andersen warto pracować.
Tomasz Bieske partner w Arthur Andersen (nr 1. w rankingu AIESEC)
- Pracodawca roku lub dobry pracodawca to ten, który oferuje zatrudnionym profesjonalne otoczenie i dobrą atmosferę. Jednocześnie musi on stawiać poważne wyzwania młodym ludziom, a w zamian proponować możliwość zdobycia dużego doświadczenia w bardzo różnych dziedzinach. Dobry pracodawca powinien dawać pracownikom poczucie satysfakcji, przyjaźni i miłej atmosfery.
Irena Woldan, dział marketingu i promocji PricewaterhouseCoopers (nr 2. w rankingu AIESEC)
- Badanie pokazuje w pewien sposób opinie studentów na temat pracodawców. Wiadomo, że ta ocena jest trochę subiektywna, ponieważ nie znają oni tak naprawdę firmy od wewnątrz. Najlepiej ocenić i najwięcej powiedzieć o firmie mogą sami pracownicy. Natomiast badanie AIESEC ma dla firm ogromną wagę. Dzięki niemu otrzymujemy sygnały, w jaki sposób jesteśmy odbierani na rynku.
Magdalena Szczepańska specjalista ds. rekrutacji w Coca-Cola (nr 7. w rankingu AIESEC)
- Pracodawca roku w rankingu AIESEC to firma, która jest najbardziej atrakcyjna dla studentów. Polega to po prostu na robieniu dobrego Public Relations. Ten konkurs to bardzo ciekawa forma promocji firm. Miejsce w pierwszej dziesiątce na pewno nobilituje.
Małgorzata Rygiel dyrektor marketingu i PR w Ernst & Young (nr 8. w rankingu AIESEC)
- Pracodawca roku to instytucja, która musi spełnić bardzo wiele oczekiwań. Przychodzą do niej ludzie z pełną świadomością tego, że firma posiada właśnie taki tytuł. W związku z tym mają oni konkretne, wysokie oczekiwania pod jej adresem. I bardzo dobrze, dlatego, że to zmienia jakość pracy.
Sebastian Łuczak rzecznik prasowy Banku Pekao SA (nr 5. w rankingu AIESEC)
- Dobry pracodawca to szef, który dobrze ocenia, dobrze płaci i wymaga takiej pracy, za którą może dobrze zapłacić. To szef, który pozwala się uczyć siebie i szkolić na małych błędach. Jest on otwarty na ciekawe pomysły, a jednocześnie potrafi powiedzieć, że nie każde rozwiązanie jest dobre.
Wojciech Surmacz