Pracowników motywują świadczenia pozapłacowe

PAP
06-11-2009, 07:44

90 proc. zagranicznych firm działających w  Polsce i 81 proc. firm polskich przyznaje swoim pracownikom niepieniężne dodatki do pensji, tzw. świadczenia pozapłacowe - wynika z sondażu PBS DGA, przeprowadzonego na zlecenie "Dziennika Gazety Prawnej" i MDDP Doradztwo Podatkowe.

Na liście najpopularniejszych dodatków do pensji są: opłacanie kursów, szkoleń i studiów (93 proc. firm), przyznanie telefonu komórkowego (93 proc. ), zapewnienie samochodu służbowego (84 proc.) oraz przyznawanie bonów towarowych (65 proc.).

Z badań wynika, że dla większości przedsiębiorstw świadczenia pozapłacowe stanowią istotny element w zarządzaniu kadrami i budowaniu polityki płacowej. I to mimo, że są obciążone znacznym ryzykiem podatkowym - czytamy dziś w "Dzienniku Gazecie Prawnej". (PAP)

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: PAP

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / Pracowników motywują świadczenia pozapłacowe