W grę wchodzić ma kolejne 1500 stanowisk pracy.
Już wcześniej francuska firma informowała, że do 2015 r. chce zmniejszyć liczbę pracowników o 11,2 tys. w ramach obecnego programu restrukturyzacyjnego.
Licząca 118 lat firma planuje również podwyższenie kapitału o 3 mld EUR. Nowe fundusze odpowiadają za około 78 proc. bieżącej wartości rynkowej spółki.