Pracownicy stacji otrzymali e-maile z informacją o planowanej reorganizacji, która wiąże się z nową strategią Pulsu. Szczegóły mają poznać wkrótce.
– Ale już wiadomo, że chodzi o zwolnienia. Nie wiadomo tylko, kto dostanie wypowiedzenie, ile osób i na jakich warunkach – mówi anonimowo pracownik Pulsu.
W lipcu br. po likwidacji programu ”Puls Raport” zwolniono ze stacji ok. 120 pracowników. Ekipa stacji liczy teraz ok. 150 osób. Z naszych informacji wynika, że pracę może stracić większość z nich, nawet ok. 100 osób, bo Puls chce odchudzić koszty stałe, by lepiej wypaść w oczach potencjalnych inwestorów. Po wycofaniu się News Corporation (koncern miał 35 proc. udziałów) telewizja prowadzi bowiem rozmowy z kilkoma zainteresowanymi podmiotami. Nie zdradza, z kim, ale nieoficjalnie wymienia się m.in. RTL Group (należy do koncernu Bertelsmann).
Z Dariuszem Dąbski, prezesem i właścicielem 49 proc. udziałów Pulsu (resztę ma zakon franciszkanów), nie udało się porozmawiać.