W porównaniu z pierwszym kwartałem 2006 r. firma DST podwoiła przychody i liczbę zawartych kontraktów.
DST specjalizuje się projektowaniu, wytwarzaniu i wdrażaniu oprogramowania do zarządzania zasobami personalnymi przedsiębiorstw. Inżynierowie DST stworzyli m.in. polski moduł HR dla systemu BaaN należącego do amerykańskiej firmy Infor — trzeciego na świecie dostawcy rozwiązań kategorii ERP. Firma proponuje też AX People: autorski moduł kadrowo-płacowy do systemu Microsoft Dynamics AX.
Przychody DST uzyskane w pierwszym kwartale 2007 r. sięgnęły 0,8 mln zł i były ponad dwa razy wyższe od osiągniętych w ciągu pierwszych trzech miesięcy 2006 r. Sto proc. wdrożeń dotyczyło migracji klientów DST z dotychczas używanych modułów kadrowo-płacowych do BaaN HR i AX People.
— Rynek wdrożeń modułów HR w Polsce rozwija się. W pierwszym kwartale sprawdziły się nasze zeszłoroczne prognozy dotyczące wzrostu zapotrzebowania na systemy HR w 2007 r. W konsekwencji miniony kwartał okazał się najlepszym w historii firmy — twierdzi Krzysztof Sromek, prezes DST.
W 2006 r. DST zanotowało przychody rzędu 4 mln zł, o 25 proc. wyższe niż w roku poprzednim. Od stycznia do marca 2007 r. DST pozyskało ośmiu nowych klientów, podczas gdy w ciągu całego 2006 r. liczba zawartych kontraktów wyniosła 18. Głównym zleceniodawcami DST w pierwszym kwartale 2007 r. były duże firmy.