Rodzina ma swój związek zawodowy
Pracownicy OFE Rodzina założyli w Katowicach Krajowy Związek Zawodowy Pracowników PTE Fundusz. Skupia on obecnie ponad 50 członków z różnych OFE. Jego celem jest obrona praw pracowniczych, które w OFE — zdaniem członków założycieli — są notorycznie łamane.
Krajowy Związek Zawodowy Pracowników PTE Fundusz powstał 9 marca. Założyło go 10 pracowników zatrudnionych w sieci OFE Rodzina. Celem związku ma być pomoc w rozwiązywaniu konfliktów między pracownikami a pracodawcą oraz pomoc pokrzywdzonym pracownikom, zatrudnionym przez PTE.
— Na własnej skórze odczuliśmy, że przez pracodawcę nie jest przestrzegane prawo pracy, a pracownicy dystrybucji są wykorzystywani — mówi Anna Gallus, członek założyciel związku zawodowego.
Atrakcyjne warunki
Tomasz Rosik, również założyciel związku, mówi, że oprócz stałej miesięcznej pensji, wynoszącej około 1000 zł, akwizytor otrzymywał prowizję 120-180 zł za podpisaną umowę.
W listopadzie umowy o pracę były zawierane na cały etat, na czas nieokreślony. Po kilku miesiącach nastąpiła radykalna zmiana warunków — aneksem zmniejszono akwizytorom etaty do 1/10, a czas zatrudnienia ograniczono do 7 miesięcy.
— Kierownikom zespołów wydano polecenie wytłumaczenia akwizytorom, iż taki rodzaj zatrudnienia jest dla nich bardzo korzystny. Ci natomiast poczuli się pokrzywdzeni. W przypadku niepodpisania aneksu grożono im zerwaniem umowy o pracę — mówi Tomasz Rosik.
Pokrzywdzeni akwizytorzy
Zdaniem związku, wielu akwizytorom nie wypłacono prowizji za podpisane deklaracje.
— Na podstawie dowodu osobistego klienta i jego oświadczenia, że jest zatrudniony, akwizytor spisywał z nim deklarację członkowską i nagle okazywało się, że umowa jest odrzucona przez ZUS. Powód? Pracodawca nie opłacał składek. Akwizytorowi nie wypłacano więc prowizji lub tylko jej część. W jaki sposób akwizytor miał możliwość sprawdzenia, czy dana osoba jest zatrudniona? To samo dotyczy umów tzw. podwójnych. Pojawiały się nieuczciwe osoby, które zapisywały się do funduszu kilkakrotnie. W umowach o pracę z akwizytorami nie było ani słowa o tym, że mają pilnować klientów, aby nie zmieniali decyzji — podkreśla Anna Gallus.
Nieugięty pracodawca
Założyciele KZZP PTE Fundusz mają problem ze swoim pracodawcą, który chce wyeliminować związkowców z szeregów swoich pracowników. Z siedmiu członków komitetu założycielskiego dwie osoby odeszły z OFE Rodzina za porozumieniem stron. Trzy złożyły wniosek do Sądu Pracy o przywrócenie do pracy. Kolejne z powodu stresu zaczęły mieć problemy zdrowotne i przebywały na zwolnieniu lekarskim.
— Właśnie wróciłem ze zwolnienia lekarskiego i pierwszymi słowami, jakimi przywitała mnie dyrekcja oddziału, było pytanie, czy decyduję się na porozumienie stron. Jeśli nie, będą dążyć do zwolnienia dyscyplinarnego. Nie chcę tego komentować — mówi Krzysztof Brzeziński, członek założyciel związku.