Ostatnie lata były dla mnie i firmy bardzo ważne, a jednocześnie stanowiły duże wyzwanie. Mój mąż, z którym od lat budowałam i prowadziłam biznes, poważnie zachorował. W związku z tym przestał angażować się w życie zawodowe. W wielu sprawach był do tej pory motorem napędowym naszej spółki, dlatego obawiałam się, jak odczuje to firma. Na szczęście niepokoje okazały się zupełnie niepotrzebne. Poprawiliśmy wyniki, zwiększyliśmy sprzedaż autobusów elektrycznych, z sukcesem zaprezentowaliśmy także nową generację autobusów miejskich Solaris Urbino. To utwierdziło mnie w przekonaniu, że młode pokolenie menedżerów wychowane przez mojego męża świetnie sobie radzi i nie muszę się obawiać o przyszłość naszego przedsiębiorstwa. W tym czasie udało się też otworzyć wspaniały
żłobek dla dzieci pracowników naszej firmy. Maluchy mogą się w nim rozwijać, przebywając w przyjaznym otoczeniu i pod profesjonalną opieką. W trakcie realizacji są plany dalszej ekspansji zagranicznej, również tej pozaeuropejskiej. Być może już w przyszłym roku będziemy mogli się pochwalić nowymi kierunkami eksportowymi. Prywatnie rozwijam swoje ekologiczne gospodarstwo. Ten pomysł jest następstwem choroby męża. Przyjmuje dużo leków, więc chcę, by przynajmniej to, co je, było wolne od wszechpanującej w produktach spożywczych chemii. Na tym polu czeka mnie jeszcze sporo pracy, bo przy ekologicznej uprawie nie wolno niczego robić w pośpiechu, a stosowne certyfikaty bardzo trudno uzyskać. Dlatego do ewentualnej sprzedaży ekologicznych produktów jeszcze daleko. Dopiero się uczę prowadzenia gospodarstwa, ale mam nadzieję, że i ten element wpisze się na stałe w obraz naszej spółki.
Marzę o tym, by Solaris był firmą odpowiedzialną, opierającą się na idei rozwoju społecznego, wspierającą zdrowy tryb życia i środowisko nie tylko przez ekologiczny transport. W ten cel wpisują się inne nasze przedsięwzięcia, m.in. fundacja i system kształcenia dualnego, który realizujemy wraz z Politechniką Poznańską i kilkoma innymi firmami. Podobnym przedsięwzięciem są też klasy patronackie, czyli klasy w szkołach zawodowych, których uczniowie odbywają praktyki w naszych zakładach. Najlepszym dajemy zatrudnienie, ale i sygnał, że pójście na studia nie gwarantuje sukcesu zawodowego. Bardzo mi zależy na przywróceniu rangi i szacunku dla pracy wymagającej umiejętności fizycznych. Niektórzy zastanawiają się, po co mi to wszystko i czy te działania w ogóle będą dochodowe. Tego nie wiem, ale to też nie jest dla mnie najważniejsze — tworząc nową wartość, nie można się przecież opierać jedynie na zyskach.
Solange Olszewska, prezes Solaris Bus & Coach
Solaris Bus & Coach
Producent pojazdów komunikacji miejskiej z główną siedzibą w Bolechowie-Osiedlu pod Poznaniem. Firma wytwarza autobusy miejskie, międzymiastowe i turystyczne. W jej ofercie są także trolejbusy i tramwaje.