Instytut Zarządzania oraz Pracownia Badań Społecznych po raz drugi organizują program Inwestor w Kapitał Ludzki, którego celem jest podnoszenie poziomu zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Program przeznaczony jest dla firm, które zarządzanie ludźmi uznają za jeden z kluczowych czynników sukcesu. W 2002 r. patronat honorowy nad programem objął Jacek Piechota, minister gospodarki.
Wszystkim firmom, które przystąpiły do programu i spełniły minimum programowe, przyznawane jest na rok godło programu Inwestor w Kapitał Ludzki. Można posługiwać się nim w celach marketingu personalnego, m.in. na rynku pracy w rekrutacyjnych reklamach prasowych i w materiałach informacyjnych. Zdobywcy godła uzyskują też rekomendację do udziału w konkursie „Lider zarządzania zasobami ludzkimi” organizowanym przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Każda z firm biorących udział w programie otrzyma raport, oceniający prowadzoną przez nią politykę personalną na tle rynku.
Oficjalne przyznanie laureatom znaków godła Inwestor w Kapitał Ludzki nastąpi 18 kwietnia 2002 r. podczas gali towarzyszącej X jubileuszowej konferencji Kadry oraz Dniom Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Informacje na temat programu znajdują się na stronie www.instytut.org.pl/inwestor.