Pół roku temu w exposé premier Ewa Kopacz zapowiedziała zwiększenie państwowego wsparcia na opiekę nad dziećmi pracowników dzięki wprowadzeniu preferencji podatkowych dla firm zakładających i prowadzących żłobki, przedszkola i kluby dziecięce oraz dla rodziców. Ministerstwo Finansów (MF) skończyło właśnie prace nad projektem zmian w ustawach o podatkach dochodowych (CIT, PIT).
Z szacunków resortu wynika, że każdego roku na wsparcie firm i rodziców budżet państwa będzie wykładał niewiele ponad 100 mln zł. Łącznie w latach 2016-20 wyłoży około 600 mln zł. Samorządy mają dorzucić 330 mln zł. „W przypadku pracowników posiadających dzieci w wieku do 5 lat istotnym problemem w pogodzeniu życia zawodowego z życiem prywatnym jest konieczność zapewnienia opieki nad dzieckiem w godzinach pracy.
Optymalnym rozwiązaniem dla takiego pracownika jest możliwość zapewnienia dziecku opieki w pobliżu miejsca pracy. Pożądanym rozwiązaniem z punktu widzenia pracownika byłoby, aby taką opiekę zapewniał pracodawca, tworząc przyzakładowe żłobki i przedszkola. Działania pracodawców w tym zakresie powinny być stymulowane przez państwo” — czytamy w uzasadnieniu projektu MF.
Zachęcić pracodawców mają specjalne ulgi podatkowe. Rząd proponuje, aby firmy tworzące przyzakładowe żłobki i przedszkola mogły wliczać do kosztów uzyskania przychodów (poprzez odpisy amortyzacyjne) wydatki inwestycyjne poniesione na uruchomienie takich placówek (np. postawienie budynku, nabycie środków trwałych). Dzięki wrzuceniu tych wydatków w koszty zapłacą niższe podatki dochodowe.
Firmy będą mogły ponadto wliczać w koszty do 300 zł miesięcznie (na jedno dziecko) z wydatków, które ponoszą na dofinansowanie placówek, oraz z wydatków na dopłaty dla dzieci uczęszczające do innych (cudzych) żłobków lub przedszkoli. Rodzice natomiast nie będą musieli płacić podatku od tych świadczeń (do wartości 300 zł miesięcznie na jedno dziecko).
MF wyjaśnia, że maksymalny, 300-złotowy, poziom wsparcia na jedno dziecko wynika z uśrednionej kwoty miesięcznego pobytu dziecka w żłobku czy przedszkolu.
Z ulg ma skorzystać, według szacunków resortu finansów, 800 tys. pracodawców i 1,2 mln rodziców. Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2016 r.