Od początku przyszłego roku grupa 10 menedżerów i zarząd skandynawskich linii lotniczych będzie otrzymywać o 10 proc. niższe wynagrodzenie niż w tym roku. Taką decyzję ma podjąć na najbliższym spotkaniu WZA SAS Group, do której należą Scandinavian Airlines. W związku z rosnącą konkurencją SAS jest zmuszony zwiększać wydajność. W 2003 r. pracownicy otrzymywali pensje tej samej wysokości co rok wcześniej. Zarząd SAS spodziewa się, że strata grupy za cały 2003 r. wyniesie około 272 mln USD (1 mld zł).