Sony Corp. planuje restrukturyzację w skali całego koncernu - twierdzą "Financial Times" i agencja Bloomberg. W jej wyniku zostanie zamkniętych aż 11 zakładów na całym świecie i zostanie zlikwidowanych 10 tys. miejsc pracy.
Restrukturyzacja, według zarządu Sony, ma wyeliminować "jednolity korporacyjny silos" Sony Corporation Network, w którym do tej pory nie zwracano uwagi na wyniki poszczególnych spółek i działów. Ma go zastąpić nowa struktura, w której zostanie poprawiona koordynacja zarządzania i planowanie produkcji.
Nowa struktura koncernu ma się składać z 5 grup biznesowych, dwóch oddziałów i jednego działu; pięć najważniejszych dla Sony Corp. grup biznesowych ma być skoncentrowanych głównie na TV, obrazowaniu cyfrowym, produktach wideo, audio oraz profesjonalnych systemach przekazu. W kluczowych dla koncernu kwestiach ma decydować prezes zarządu i działu elektronicznego Ryoji Chubachi.
Na cały proces restrukturyzacji będzie wydanych 1,8 mld USD, a jego początek przewiduje się na 1 październik tego roku.
Analitycy, powołując się na oświadczenie koncernu, wiążą restrukturyzację w Sony ze wzrastającymi stratami, wywołanymi głównie słabymi wynikami działów elektroniki użytkowej, które nie potrafiły sprostać konkurencji Samsunga w segmencie wyświetlaczy ciekłokrystalicznych i plazmowych oraz konkurencji odtwarzacza plików MP3 iPoda produkcji Apple Computer.
"Poczyniliśmy pewne obietnice, ale nie potrafiliśmy ich spełnić" - przyznał 23 września dyrektor wykonawczy Sony, Howard Stringer, na spotkaniu z zarządem i głównymi partnerami Sony, komentując kiepskie wyniki finansowe firmy. Według oświadczenia zarządu, owe 10 tys. zwolnionych "to tylko 7 procent" zatrudnionych w Sony Corp.
Po raz pierwszy redukcja zatrudnienia w Sony Corp. obejmie 4 tys. miejsc pracy w Japonii; 6 tys. będzie zlikwidowanych w "innych placówkach koncernu", prawdopodobnie w Europie. Redukcje te mają zakończyć się w grudniu 2008.
Sony zlikwidowała już ponad 20 tys. miejsc pracy w ramach projektu restrukturyzacji, nazwanego "Transformation 60".