O 3 proc. więcej ofert pracy niż przed rokiem pojawiło się w lipcu na portalu Pracuj.pl. W porównywanym okresie najwyższy wzrost liczby ogłoszeń, o 5 proc., zauważono wśród firm zatrudniających od 11 do 50 osób. Nie należą one tego lata do pracodawców najczęściej poszukujących nowych pracowników, ale też nie plasują się pod tym względem na ostatnim miejscu. W lipcu przeważały ogłoszenia firm liczących powyżej 250 pracowników. Pochodziło od nich łącznie ponad 11,8 tys. ofert pracy. Nieco mniej ogłoszeń opublikowali pracodawcy zatrudniający od 51 do 250 osób (ok. 10,8 tys. ofert) oraz od 11 do 50 osób (10,1 tys. ofert). Najmniej propozycji zatrudnienia, ok. 6,3 tys., zgłosili przedsiębiorcy liczący do 10 pracowników. Pracowników poszukiwano w lipcu przede wszystkim w branży handel i sprzedaż. Pochodziło z niej ponad 7,4 tys. ogłoszeń o pracę i stanowiło 19 proc. wszystkich ogłoszeń ubiegłego miesiąca, a zarazem wzrost ich liczby rok do roku o 5 proc. Na drugim miejscu uplasował się sektor finansowy, w tym bankowośći firmy ubezpieczeniowe (ponad 5,3 tys. ogłoszeń), a na trzecim przemysł ciężki z liczbą prawie 3,3 tys. ofert. Największy lipcowy wzrost zapotrzebowania na pracownikówodnotowano w turystyce, hotelarstwie, gastronomii, skąd napłynęło o 14 proc. ogłoszeń więcej niż przed rokiem. To już raczej nie dziwi, ponieważ w okresie wakacyjnymw tych branżach od lat zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników. Znaczący wzrost widać też było u producentów dóbr szybko zbywalnych — FMCG, wyniósł on 12 proc. W konsekwencji odpowiednio najczęściej poszukiwanymi specjalistami byli pracownicy handlu i sprzedaży, do których adresowanych było 36 proc. wszystkich ogłoszeń opublikowanych w lipcu. Pracodawcy poszukiwali także często pracowników obsługi klienta (20 proc. wszystkich ofert pracy) oraz IT (16 proc.), a także specjalistów do spraw finansów (15 proc.). Na inżynierów czekało 10 proc. ogłoszeniodawców,4 proc. więcej niż w lipcu 2015 r. W porównywanym okresie najbardziej przybyło propozycji zatrudnienia dla specjalistów produkcji — liczba ofert dla tych pracowników wzrosła o 14 proc. Widoczne jest także większe zapotrzebowanie na specjalistów IT, co jest zauważalne już od kilku miesięcy — w lipcu ten wzrost sięgnął 12 proc. Tyle samo przybyło ofert dla kandydatów na stanowiska obsługi klienta. Istotnie więcej pojawiło się też w lipcu ogłoszeń o wolnych miejscach pracy dla specjalistów ds. logistyki (wzrost rok do roku o 8 proc.). © Ⓟ
Wolne etaty w województwach
W lipcu najwięcej ogłoszeń o pracę zanotowano w województwach: mazowieckim — ponad 8,5 tys. ofert, tj. 22 proc. ogólnej liczby ogłoszeń, dolnośląskim — ponad 4,1 tys. ofert, małopolskim — ponad 3,7 tys. ofert, wielkopolskim — ok. 3,6 tys. ofert, śląskim — 3,4 tys. ofert, pomorskim — ok. 2,7 tys. ofert. W lipcu 2016 r. największy wzrost ogłoszeń o pracę w porównaniu z lipcem 2015 r. odnotowano w województwach pomorskim (o 11 proc.) i zachodniopomorskim (o 10 proc.).