Szkolenia dla pracowników za dotacje

Coraz więcej szefów firm i ich pracowników korzysta z oferty szkoleniowej dostępnej w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), czyli portalu prowadzonym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Chcą poszerzać kompetencje, bo wiedzą, że doskonalenie umiejętności zawodowych to szansa na zmianę pracy, zawodu lub rozwijania własnego biznesu.

– Z usług oferowanych w BUR skorzystało już 78 tysięcy pracowników i właścicieli MŚP. Przedsiębiorcy i ich podwładni chcący podnieść swoje kwalifikacje codziennie mają do wyboru prawie 20 tys. usług szkoleniowych i doradczych – mówi Paweł Startek, kierownik w departamencie rozwoju kadr w przedsiębiorstwach w PARP.

Usługi rozwojowe

BUR działa od ponad siedmiu lat. Bezpłatnie umożliwia firmom doradczym zaprezentowanie oferty, a przedstawicielom biznesu zamówienie szkoleń z dofinansowaniem unijnym. Usługi rozwojowe są świadczone nie tylko w formie szkoleń, lecz także kursów zawodowych, doradztwa i studiów podyplomowych. Dzięki nim przedsiębiorcy i pracownicy firm mogą rozwijać kompetencje i wiedzę biznesową.

– W bazie przybywa nowych przedsiębiorstw oferujących usługi rozwojowe. W ubiegłym roku 560 nowych firm szkoleniowych i doradczych zostało wpisanych do systemu i uzyskało możliwość świadczenia wspomnianych usług. 78 proc. kursów odbyło się stacjonarnie, natomiast reszta – zdalnie lub w formule mieszanej. Operatorzy BUR podpisali ponad 40 tys. umów z dostawcami szkoleń na łączną kwotę ponad 425 mln zł – podkreśla Paweł Startek.

Zwraca uwagę, że przedstawiciele PARP na bieżąco wsłuchują się w oczekiwania użytkowników BUR dotyczące funkcjonowania bazy.

– Pracujemy nad tym, aby korzystanie z niej było intuicyjne i przyjazne – zaznacza Paweł Startek.

Użyteczny system

Warto podkreślić, że agencja rozszerzyła krąg beneficjentów BUR o obywateli Ukrainy mieszkających w Polsce.

– Przygotowaliśmy samouczek po ukraińsku wyjaśniający, jak korzystać z BUR i w jaki sposób można otrzymać dofinansowanie unijne na pokrycie kosztów szkoleń. Ponadto prowadzimy audyt dotyczący użyteczności systemu informatycznego. Jego wyniki to odpowiedź na pytanie, w jakim kierunku należy rozwijać bazę i co w niej zmieniać – podkreśla Paweł Startek.

Warto zaznaczyć, że w obecnej perspektywie finansowej kształcenie i rozwój przedstawicieli biznesu i pracowników firm będzie jednym z filarów wspierania przedsiębiorczości w Polsce.