Zrównoważony rozwój warto promować, bo to się opłaci. Ale potrzebna jest edukacja i zmiana przepisów.
W czwartek 24 marca w Villi Foksal w Warszawie budowlańcy i zaproszeni goście rozmawiali o edukacji na temat idei zrównoważonego rozwoju. Ich zdaniem problemem jest brak odpowiednich informacji i nieaangażowanie się państwa w promocję co powoduje, że muszą to robić organizacje i zainteresowane tą ideą firmy.
Potrzebna promocja
Spotkanie było częścią akcji "Partnerstwo na wszystkich etapach powstawania zrównoważonej inwestycji budowlanej", zainicjowanej pod koniec 2010 r. przez RD bud, generalnego wykonawcę budowlanego. Główny cel to promocja idei w budownictwie, co dla organizatorów oznacza zmniejszenie niekorzystnego wpływu inwestycji budowlanych na środowisko. Powstała w tym celu koalicja firm z branży.
Organizatorami przedsięwzięcia są firmy Bluevine Consulting i Fautor Sustainable Marketing, głównym sponsorem — RD bud, sponsorami merytorycznymi: Pilkington Polska i Aga Light, a patronat medialny objęły m.in. www.muratorplus i "Puls Biznesu".
Robić, a nie mówić
Głównym tematem pierwszego z cyklu tegorocznych spotkań był stan wiedzy Polaków o zrównoważonym rozwoju i problemy z komunikacją na ten temat. W trzech panelach wzięli udział m.in. socjolodzy, eksperci od komunikacji i przedstawiciele branży budowlanej.
— Idee zrównoważonego rozwoju prezentuje się w zbyt uproszczony sposób. Bywa, że jest to tylko hasło, a nie idą za tym czyny — zauważył Norbert Kilen, dyrektor strategiczny firmy Think Kong.
Według Pawła Nizińskiego z GEO GoodBrand CEE ludzie cenią wiarygodność, a gdy prezentowana idea okazuje się marketingowym chwytem, zniechęcają się. Z kolei Jean Luc Arras z RD bud zwrócił uwagę na brak wsparcia państwa i na zmiany przepisów.
— Wdrażanie idei zrównoważonego rozwoju trzeba zacząć od własnej firmy — przekonywał zaś Andrzej Oczoś z Danfossa.
Monika Kupska-Kupis, architekt z Veluksa, zauważyła wzrost zainteresowania klientów tą ideą.
— Odzew na nasz ostatni konkurs związany z tym tematem przeszedł najśmielsze oczekiwania — podkreślała.
Katarzyna Kościelniakowska, dyrektor w Grupie TUP, mówiła, że jej firma wdraża tę ideę już na początku inwestycji, gdy rozpoczyna m.in. dyskusję społeczną, co minimalizuje ewentualne koszty możliwych protestów.
Koalicja na rzecz zrównoważownego Rozwoju
Grupa TUP, APA Wojciechowski, PM Group, RD bud, Carrier Polska, Pilkington Polska, Cushman Wakefield Polska, Biuro Doradztwa Ekonomicznego i Prawnego, KL Gates Jamka, Biuro Infrastruktury Urzędu m. Warszawy.
Partnerzy: Instytut Techniki Budowlanej, Towarzystwo Urbanistów Polskich.