2011-08-12 14:42Profesjonalnie zorganizowany wyjazd z profesjonalnym doradcą
Podstawowy błąd firm, które myślą o zorganizowaniu incentive travel dla pracowników lub klientów to traktowanie takiego wyjazdu jako jednorazowego wydarzenia, organizowanego w oderwaniu od pozostałych działań firmy.
2011-08-12 14:11Sylwester Cacek na czele Sfinksa
Sylwester Cacek, główny akcjonariusz Sfinksa (właściciela sieci restauracji Sphinx, Wook i Chłopskie Jadło), od wczoraj jest także prezesem giełdowej spółki.
2011-08-12 12:49Awans wewnętrzny jest tańszy
Różnica między rynkową płacą zasadniczą młodszego i starszego specjalisty wynosi 63 proc., natomiast między wynagrodzeniem kierownika i dyrektora aż 82 proc.
2011-08-12 12:36Martyna Adamczyk nowym kierownikiem call centre w Provident Polska
Martyna Adamczyk objęła stanowisko kierownika Działu Call Centre w Provident Polska. Jest odpowiedzialna za zarządzanie infrastrukturą Działu Kontaktów z Klientami oraz zespołami konsultantów, reklamacji, wsparcia obsługi roszczeń ubezpieczeniowych i telemarketingu.
2011-08-12 12:20Z dużą dawką pozytywnych emocji
2011-08-12 11:06Wszędzie dobrze z odpowiednim programem
Firmy specjalizujące się w incentive travel organizują głównie wyjazdy zagraniczne. Wspólnie podkreślają jednak, że od miejsca ważniejszy jest program wycieczki.
2011-08-12 10:28Z dużą dawką pozytywnych emocji
Wyjazdy incentive travel powinny być inwestycją z określoną stopą zwrotu. Dobrze zaplanowane i poprzedzone dawką intrygujących informacji.
2011-08-12 10:02Szkolenia: Brytyjscy pracownicy chcą się uczyć
Zdaniem brytyjskich pracowników, pracodawcy oferują zbyt mało możliwości doskonalenia zawodowego – informuje portal HRstandard.pl.
2011-08-12 08:59Panie częściej bezrobotne niż panowie
Według danych GUS, w lipcu 2011 r. w porównaniu do czerwca 2011 r. odnotowano spadek bezrobocia wśród mężczyzn o 11,3 tys., podczas gdy liczba kobiet bez pracy wzrosła o 8,7 tys.
2011-08-12 07:12Rano bezrobocie, wieczorem miliony
Dziesięciu Kanadyjczyków, którzy rano stracili pracę, wygrało wieczorem wraz z kolegami siedem mln dol. na loterii - poinformował w czwartek ich pracodawca.
2011-08-12 07:01Mniejsze wynagrodzenie w II kw.
Według podanych we wtorek (9 sierpnia 2011 r.) wyliczeń Głównego Urzędu Statystycznego, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w drugim kwartale 2011 r. wyniosło w Polsce 3366,11 zł.
2011-08-12 00:00Kadry: Przybywa cudzoziemców pracujących w naszym kraju
2011-08-12 00:00U najlepszych chce się pracować
2011-08-12 00:00Dawka pozytywnych emocji
Wyjazdy incentive travel powinny być inwestycją z określoną stopą zwrotu. Dobrze zaplanowane i poprzedzone dawką intrygujących informacji.
2011-08-11 17:09Więcej pracujących cudzoziemców
Analitycy agencji EastWestLink zakładają nawet 50-procentowy wzrost zatrudnienia obcokrajowców w Polsce do końca 2011 r.
2011-08-11 17:05Najlepiej w Wielkiej Brytanii
Co ósmy Polak jest skłonny wyjechać do pracy za granicę – wynika z badań Work Service.
2011-08-11 15:05Ostatnia szansa na Śląsku
Na początku przyszłego roku osoby uruchamiające własny biznes w województwie śląskim po raz ostatni będą mogły się ubiegać o bezzwrotną dotację z unijnych środków.
2011-08-11 13:4028-letni pracownik banku mógł przywłaszczyć ponad 2 mln zł
28-letni pracownik banku w Tarnowie jest podejrzany o przywłaszczenie blisko miliona złotych na szkodę klientów. Wysokość szkody może być większa, nawet ponad 2 miliony - poinformował w czwartek PAP zastępca szefa Prokuratury Rejonowej w Tarnowie prok. Marcin Stępień
2011-08-11 13:35Co o zarządzaniu wzornictwem każdy wiedzieć powinien
Czterech świetnych projektantów (Marek Adamczewski, Tomasz Rudkiewicz, Andrzej Śmiałek i Tomasz Augustyniak) nagrodzonych tytułem Designer Roku w organizowanym przez Instytut Wzornictwa Przemysłowego (IWP) konkursie Dobry Wzór opowiada o swojej pracy i doświadczeniach ze współpracy z firmami.
2011-08-11 12:07Związki z ArcelorMittal boją się redukcji 800 osób; zarząd zaprzecza
Związkowcy z koncernu hutniczego ArcelorMittal Poland obawiają się, że z powodu restrukturyzacji zatrudnienia pracę straci ok. 800 osób z firmy i spółek zależnych. Zarząd koncernu uspokaja i zapewnia, że nie planuje takiej redukcji.